[IT土方]とあるオッサンのハナシ

１０年ぐらい前にちょっと在籍したビッグネームのＳＩｅｒの現場で（ＮＷ系）、それほど絡みはしなかったが、オタクがそのままオッサンになったようなマネージャがいてね。。
こういうヒトってありがちなんだ、大手だと。なんだかしらんんがすんなりとマネージャクラスまで上がっている。

そのヒトの思想が変わっていて、残業するぐらいだったらサービスの品質を落とせ、っていってたんだよね。
当時、このギョーカイでそういうことを明言するヒトって、自分の知ってる範囲では皆無だったからさ。。　すごく新鮮だった。
客に対して、意図的にサービス品質を落としてることをさとられてもいい、とまで言っていた。

ま、ロコツに組合的というか。。
でもね、今となると（そのオッサンと同じぐらいの歳になると）、思想はともあれ、そのヒトのいいたかったことは、よ～～くわかるんだよ。


そのオッサンは朝ものすごーく早く来ていた。ほぼ定時で上がってはいたけど、残業はけっこうしていたということか。
当時は、マネージャもタイヘンだなあ、と漠然と感じていた。


でも、そのオッサンがマネージャのグループが手がけるサービスは、マネージャの性格にならってやっぱそれほど良くはならんのだよ。アタリマエなんだけどさ。
でも、大手だから大丈夫なんだ。クビを切られる心配もないし（当時は）。

なんだか結論がよくわからなくなってきたけど、とにかく、自分がこのギョーカイで携わった相当数のヒトたちの中でも３本の指に入る変人だった、ということ。

影響は、受けたのか受けてないのか。。