人のため？自分のため？

　皆さんは仕事にやり甲斐を感じていますか？



仕事にやり甲斐を感じない・・・とか、



やり甲斐のある仕事を与えてほしい・・とか、



仕事をする上で色々課題はあると思いますが、



仕事にやり甲斐を感じないのも、



やり甲斐のある仕事を与えてもらうのも、



全て自分自身なんですよね？



やり甲斐を感じられないと思う人は、きっと貴方自身が人の為に役立てていない証拠です。


これは、あえて言い切ってしまいましょ！


『自分の目標の為に・・・』
『自分が豊かになる為に・・・』
『自分の出世の為に・・・』と、その気持ちが前面に出ている間は、きっと不満ばかりでやり甲斐を感じることが出来ないのだと思います。



やり甲斐を感じる為には、まず自分よりも誰かの為になる事にエネルギーを費やすこと。



誰かの為に役立てる自分になれれば必然的と言っても良い程、結果は着いてくるものだと思います。



何故ならば・・・人の役に立てた時、自分が役に立てた事に喜びを感じるものですよね？



喜びはやがて自身の自信に繋がり、もっと喜んでもらいたいと感じ・・・繰り返す毎に



周りから必要とされる人にさせてもらうことが出来るのですから・・・。



自分の目標が高ければ高い程、人の役に立ち必要とされる自分になることが大切な事だと思います。



自分の欲の為に、いくら必死になってもがいても・・・それは努力しなければならない部分が違うのですから、先ずは必要とされる自分になってから冷静な目で客観的に自分を見つめ直すことだと思います。



やり甲斐を感じながら仕事をすることが出来るようになったら、気づいたらきっと自分を必要としてくれる人が沢山いる現実が待っているものだと思います。



私の周りには高い目標の持ち主が沢山いてくれるので、会話の中でも日々勉強させてもらっています。



私も、もっともっと人のお役に立って成長したいと思っています。




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