サマータイム制

今日は大暑。
梅雨前線もようやく抜けてくれた様で
これからが夏本番である。
今日は月曜日なので
本来なら出勤日なのだが
例の新潟沖地震の影響で
得意先が休みの為、
当社も振替休日である。

朝食を取ろうと思い、車で出かける。
沿道で小学生のランドセル姿が。
いつもは朝出勤時間が早いので
見かける事はまず無いのだが
この辺はまだ夏休みでは無いのかな。
まあそれでも学校は
長い夏休みが有るからいいな。
社会人になるとまず無理だが...

サマータイム制を導入とかの
話も耳にした気がするが
日本人には馴染まない様な気がする。

何しろ残業の規制さえ守れない国だ。
どうせならフレックス制をもっと推進し
連続８時間以上の勤務を禁止する方向に
持っていくほうが自然な気がする。

例えば１日８時間以上の残業には
１０割増の手当てを厳守にするとか
１週間でも４０時間を超えたら
自動的に５割増の支払を義務付けるとか。
守れない企業には罰則金を強化すれば
少しは日本人の働く事への意識が
変わると思うのだが....