信じ合う力が、チーム力をアップする

　サッカーの日本代表戦をTV観戦しています。

　チーム全体で、自己主張でなく、チームとして成果を目指している感が伝わってくる、いい試合でした。

　特に、柴崎選手のゴールキーパーをかわしたループシュートを、ダメ押しで押し込むことができた岡崎選手がそのまま流したこと。

　結果の数字を重視する世界の中で、自己主張せずに若い選手に自信をつける結果を託したこと。

　また、献身的な守備でチームの危機を救った、川嶋選手。


　誰を見ても、成功は全員のおかげ。失敗はオレのせい。という感覚が伝わってきました。

　これって、仕事でも同じことが言えるんですよね。

　成果は、オレのおかげ。失敗は他人のせい。を繰り返せば、互いに助け合うチーム力が向上しないのは明らかなこと。

　失敗で、人を攻めるのでなく、失敗が起きる仕組みに問題があることに気付けると、組織としての成熟度が高まるのでしょうね。


　最近、不思議なことに、何を見ても、他のことに照らし合わせることができるようになってきました。

　これって、問題意識の高まりなのか、物ごとを抽象化する力がついたのか、、、

　いずれにしても、少しは成長したように感じれた、サッカー観戦でした。



　本日も最後まで読んで下さり、ありがとうございました。