雰囲気

仕事をする上で、私たち管理職が最優先して考えるのは、職場の士気をいかにして上げるかということです。

現場職員は、基本的には一生懸命に仕事をしようとしています。
しかし、一生懸命にやるだけでは、成果は出ない場合があります。一生懸命やろうとすればやろうとするほど、組織の進む方向に、逆行していくというような場合もあります。

そこで、組織力を上げ、成果を出すために、職場の雰囲気を盛り上げ皆が同じ方向を、向いて仕事をするということが大切になってきます。

私は、幹部職員にお願いします。
とにかく、部下を慈しみ大事にしていくという姿勢を忘れるな。
そして、仕事をする前に、部下の心を掴めと
これを、切にお願いするのです。

職場の雰囲気が盛り上がっていなかったら、どんなに良い指示を出しても、どんなに立派な政策を打ち出しても、それを実行する現場職員の心がこもらす、成果は上がりません。

まず職場の雰囲気を盛り上げておいて、その状況下で立派な指揮を執っていくということが大事だと思うわけです。
これこそが、組織を組織として機能させ、成果をあげるための方法だといつも考えているのです。
バレーボールと全く同じですね。

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宮崎県出身の転勤族です。好きな食べ物はもち米、お餅、炭水化物が採れますから試合の朝は必ず食べてます。鹿児島県、熊本県、沖縄県、高知県等を転々としてきました。お盆と正月くらいしか宮崎県に戻れなかったのですが、昨年宮崎県に戻って来たのを契機に、宮崎県をはじめ各地で見聞きしたバレーボールの戦術や練習方法等を紹介してみることにしました。
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