形としては見えにくいけど、パーソナルトレーナーに大切な要素

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パーソナルトレーナーとしてその在り方が問われる未来も遠くはない。

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「何をしているか(what)」

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「どのようにしているか(how to)」

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これらはとても大切で学ぶべき要素。

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そして「なぜ、それをしているか(why)」

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つまり「信念・理念」といえばよいのでしょうか。

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これは学ぶというより、経験や環境などから湧き上がってくるもの。

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これからは益々その土台が大切になると感じています。

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何があっても踏ん張っていくためにも。

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4月でオープン2年。

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DPCはこれからも変わらず(Why)を大切にしていきます。

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(午前のセッションを終え、車で来館されたお客さまを見送るために外に出ると春らしい天気。お見送り時はトレーナーから交通整理係に早変わりします👮)

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パーソナルトレーナー

個人的にはNSCAテキストの続編といったイメージで小説の続きを読んでいるような、

あの頃あやふやだった事が紐付けられたというか、

帯の小平選手のコメントがピッタリかもしれません。

過去も現在も理解力が乏しくて、読み進むスピードが非常に遅い自分に絶望中(10年前、同僚に「先週もそのページみてませんでした？笑」と笑われるレベル)

専門学校の講師が何気なく授業中に言った言葉が印象に残っています。 「教科書を30回読んで、それでもわからなかったら質問する」

決して合理的ではありませんが、プラスの経験を積むためにも大切だと感じています。 専門性に関わらず多方面から学ぶことは大変でもあり、それに向き合うことが今の(未来の)お客さまに対するDPCの在り方。