東京は暑い。夏だ。日本のLGBT関連の記事でいい記事を見つけた。保険代理店に勤務する２０代男性が、職場の上司に自身が同性愛者である事を告げた。その上司は職場の女性パート社員にその２０代社員が同性であることを暴露した。いわゆるアウティングだ。秘密の暴露だ。その女性は２０代男性を無視したり、いじめを始めた。２０代男性は、精神的ダメージを受け、自殺すら考えるようになった。そこで労働基準監督署に訴えた。監督署はアウティングを労災として認めた。問題はこの上司の無神経な対応であろう。悪意はないのだろうが、軽い気持ちで秘密をばらした。聞いた職場の人間は、差別、排除、いじめをやり出した。まだまだ、日本ではLGBTへの理解は進んでない。同性愛者なんて気持悪いと考えてる人間が多いのだ。政府機関が労災認定する事自体、進歩だ。この例は特殊な事ではない。日本中の職場、学校で起きている可能性がある。LGBT者を差別、排除したら、法によって処分されるかもしれないのだ。かなり抑止力になる。場合によっては損害賠償を請求される裁判を起こされるかもしれないのだ。日本の人権状況は総じてお粗末だが、少しずつ改善されている。LGBTの方々、戦い続けなさい。正義は最後には勝つ。