ベテランの仕事ってなに？

ベテラン（管理職）の仕事って何をすることなのでしょうか？

そのヒントは「仕組み作り」です。

１．ベテラン（管理職）がいなくても仕事はちゃんと回る、動くようにする。
２．自分の仕事を「抱える」のではなく、人に「譲る」こと。
３．自分がやりたい「新しい仕事」を見つけ、挑戦してゆくこと。
４．そしてまた新たな「仕組み」を作り上げること。

その繰り返しの中に、継続的な発展につながる「何か」が生まれます。「人」にノウハウが残り組織やチームが強くなります。そして、会社が磐石になるのです。

有能でノウハウを持った社員が、社外に出て行かないようにする「仕組み」も考えなければなりません。