高収益企業の作り方

ぼくらの会社では５月が給与改定、夏季賞与査定の時期となる。とても重要な問題であり、その場での感覚的なことで決定できるようなことではない。 給与改定や賞与査定に臨むにあたり、自分の中の判断基準を再度明確にしておきたい。改定業務に取り組む前に哲学的思想を強化しておきたい。 そのようなとき自分は「心のよりどころ」を京セラ創業者で、元社長、日本の名経営者中の名経営者、稲盛和夫さんに求めることが多い。今回 . . . 本文を読む