やっぱり風土改革、やらないと（笑）

久しぶりにスコラさんの経営者オフサイトミーティングに参加しました。今回のテーマは「なんのための風土改革なのか」。かなり直球なテーマですが、自分のように社内風土改革初級で、まだもやもやが晴れきっていない人にはありがたいテーマ設定でした。 まずは「社内風土改革」における風土の定義。それは「人の思考・行動パターン」。 では「なんのための風土改革なのか」。いろいろな意見がでましたが、自分は「社員が日々笑 . . . 本文を読む