２０１３年度 目標管理面接スタート

２０１２年度も最終週に入っていますが、今日は２０１３年度の目標管理面接が行われました。毎年恒例のこの行事は、今日から３日間かけて行われます。自分が全社員と行う個別面接で、全員が２０１３年度の目標を定めると同時に契約更改的な要素も含んでいます。 これまで１０年以上続けてきたこの制度は、シンプルで よく機能してきたと思います。サンロフトの大きな特徴にもなっていたけど、実は今期は人事制度の刷新に取り組 . . . 本文を読む