イノベーションカンパニーを目指して

朝から臨時Ｇ責会議。 来期の人事・組織体制について。午前中の時間を使って真剣に、かつ笑いも多い、 とてもいい雰囲気の中で行われました。特に取締役や社外取締役の人事等に ついては、5月の定時株主総会での承認が必要になりますが、4月以降は組織図を 「（仮）」という表記にして、実質的には来期（4月）から新体制で会社運営を 行いたいと思います。経営理念「テクノロジーを親しみやすく」は変わりませんが、 その . . . 本文を読む