横井さんの講演に感銘。さすがです！

今は6月6日ですが、6月4日のことを書きますね。
このところ、ブログを書く時間がとれなくて困ってまして。。。

というか、入院したとき8時間睡眠の規則正しい生活をしたら、それが
定着しちゃって、退院した今も、7時間くらい寝ないともたなくなってしまった。
これまでは４～5時間睡眠くらいできていたので、それだけ1日の活動時間が
減ったわけで、それがブログとかSNSとか読書の時間を直撃しているのでした。

で、6月4日は、船井総研さんのITビジネス経営研究会で、前回に引き続き、
会社（焼津です）からTV会議での参加となりました。で、第一講座の講師が。。
なんとあの、LisB（エルイズビー）の横井さんだったのです。

もともと企画も、技術も、超優秀な人たちが集まっていたのですが、なんせ
経理とか労務とかはからきしわからないっていうので、サンロフトの総務・経理部長の
大橋さんの前の机を一つ空けてあげて、そこで起業したのでした。懐かしい。

しかし、横井さんのプレゼンは相変わらずうまいですね！！
おもしろいいし、聞きやすい。理解しやすい。
働き方改革対応ツールとか、完全後付けのキャッチコピーをしたり顔でプレゼンして
いくところとか、ほとんど天才的です。その日の社員の日報を見ると

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LisBの横井社長さまのプレゼンをオンラインで拝聴しました。

これまで横井さんのプレゼンは何度も聴いたことがあるのですが

プレゼンの内容もプレゼンターとしての魅力も倍増していました。

気づきが満載でしたが、以下の５点が印象に残りました。

・つくりたいものではなく、お客さま視点にたった開発が成功した

・ライフワークとライスワークの両方に取り組む

・お客さまを絞り、そのニーズに徹底的に応える

・お客さまの要望を反映させる６週間ルールでバージョンアップを続ける

・非定型な業務を定型にするのがICT活用であり、働き方改革である

これこそ、ICT企業の社会貢献であり、存在価値だと感じました。

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完全にイっちゃてます ( ´ ▽ ` )ノ 。

や、ま、でも、本当にすごいと思います。すでに大企業からの出資も受けて
大企業のお客様もどんどん開拓されて、サブスク体質の収益力の高い会社に
なっていますね。

横井さん、LisBの皆さん、これからもますますがんばってくださいね～。
期待・応援しています。ぼくらもがんばっていきますね～。