毎月1回、先生をお呼びしてコーチング研修を実施中。さらにそれだけではとどまらず やはり毎月1回、社内でコーチングフォローアップ研修を実施中(写真 上)。コーチ役をつとめるのは教育課のN課長 (←ってヨメさんです)。なかなか堂に入ったコーチぶりで、このフォローアップ研修もいい感じ。
幹部のコミュニケーション力をさらに向上させる。そこから波及して社内全体のコミュニケーションをさらに良好なものにする。それが感動品質につながるし、顧客満足をアップさせることになる。そう信じてコーチング研修を実施中。
必ず成果がでると信じている。
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