あなたは、どんな会社にしたいのか

毎月１回行われる全体ミーティング。社員全員が集まる情報伝達の場です。
毎月自分はここで３０分くらい話すのですが、今回は伝えるべき事項が多くて、
１５分くらいしか時間が取れないことはわかっていました。

そこで、シンプルに、上記の質問を社員全員に投げてみました。

「あなたはサンロフトをどんな会社にしたいですか？」と。

日々の仕事に流されていて、案外意識しないまま、特に語れるような未来像が
ないままに、生活している人も多いのかもしれません。

急に考えてみても、明確な答えがだせないかもしれません。とにかくまず、
「自分で考える」という状態にならないと、経営者として、自分が何を語っても
あまり頭に入らない。「目の前の仕事が忙しいんだよ」という状態では、なかなか
ビジョンは浸透していかない。

自分で考えてみる

ということを実践するいい機会になったと思います。これからもときどきこういう
投げかけをしていきたいと思っています。

で、自分は「サンロフトをどんな会社にしたい」と思っているか。
それは、ま、ここでは書かないでおきます （ ´ ▽ ` ）ノ 。

全社員で運営している社内日報システム「ｎａｎｏｔｙＢＰ」の中では
かなり詳しく書きました。社員のみんなが関心をもって読んで、浸透する
といいな。