4月1日から2008年度が始まっています。今朝は全社員(仕事の都合で来れない人もいます)がZONE3(サンロフトでいちばん広い事務スペース)に集合して、2008年度キックオフミーティングが開催されました。上の写真は集合写真。
キックオフミーティングに先立って「2008年度 経営方針書」を作り、今朝、全社員に配布しました。ぼくが手にもっているのがその経営方針書。2008年度の経営方針を自分が発表し、それを受けて各部門長がそれぞれの部門の運営方針を発表してくれます。
この経営方針書は今期のサンロフトの羅針盤。どんな会議のときもいつも持参して、迷ったときはこれをみる。計画に対して 今の位置、進捗状況を確認するためにも使います。
この経営方針や部門方針が みんなに深く浸透して、全員が同じ目標に向けて努力し、今期も充実した1年になることを強く希望しています。
キックオフミーティングの最後は乾杯(もちろんノンアルコールです (^ ^;) )。乾杯の発声は2年目の翔太君。元気がよくてよかったよ。
社員の皆さん、今期もがんばっていきましょう。
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新しい期が始まる緊張の日ですね・・・・。
弊社では毎年年明けに開催しているので気持ちも新たに引き締まります。
ITのお仕事・・・きっと増収総益だったのでしょうね(^―^)
今回キックオフミーティングを行って、様々な気づいたことがありました。新しい期を社員一丸となって頑張っていくための大切なスタートセレモニーなので、もっと「形」も大切にしていこうと思っています。次回以降で改善していきます。
増収増益は・・・。ハイ、確かにそうなのですが、その前の期が悪すぎただけで、決して胸をはれるような状況ではないのですね (^^;) 。もっとお客様から感謝され、収益が上がるように努力していきます。