ほぼ3年前に書かれた本だけど、そのときも感動して、電気が走るような感じで一気読みしました。昨日(2日)の夜、久しぶりに手にしてペラペラと読むともなしに読み始めたのですが、やはり電気が走って一気読みしました ( ´ ▽ ` )ノ 。
決して上から言うのではありませんが、名著ですよね。
今日(3日)総務・経理部長の大橋さんとランチミーティングしてて、「そろそろ総務と経理を分けないといけないかなぁ」みたいな話になって、とすると大橋さんは経理部長の方だと思うから「総務部長をどうする」って話になったときに、自分が言ったことは
サンロフトの総務部長を選ぶとしたら、最も重視する能力は「共感力」。それは「自分に共感を集める能力」じゃなくて、「周囲の人たちの気持ちや行為に共感する能力」。
田坂さんの本を読んでおいてよかった。「心のマネジメント」ができる人ってAI時代になっても活躍する人だと思います。サンロフトの総務部長ってそういう人であってほしいです。で、さて、それは誰?? ( ´ ▽ ` )ノ 。