社員の成長が会社の成長につながる

先日、静岡県立大学の国保先生が来社してくださり、共同研究がスタートしました。残念ながらその日は自分は外出していたので、そのことで直接お話しすることができなかったのですが、あゆみさんがきっちり対応してくれて、とても有意義な時間になっていたようです。国保先生、あゆみさんも、どうもありがとうございます。

今回、挑戦するテーマは、ビジネスにおける「経験 → 内省 → 言語化 → 実践」のサイクルを回すこと。そしてそれが「いかに社員の成長につながるか」です。これは自分の中ではライフワークのようにして取り組んでいる分野。とても楽しみです。

「社員が成長すること。それによって会社が成長すること」

自分は、このことを、一貫して強く望んでいる。これからますます、そういう経営をしていきます ( ´ ▽ ` )ﾉ 。