サンロフトが取り組む幼稚園・保育園向けのビジネス、「パステル関連事業」では
じっくり話し合い、状況を分析・整理し、実施に移すべき事項を明確にする
必要に迫られていました。
2013年ギリギリまで関係者の仕事が混みあっていて、なかなか集まれずに
いたのですが、仕事納め後の今日、会社に集まり話し合うことができました。
写真は教育事業部長の中村雄君と広報・マーケティング室長の鈴木あゆみさん
と自分が話し合っているところ。正味3時間以上、じっくり話しができました。
社外の人たちからは評価が高く、様々な企業の方々からコラボレーションの
申し出をいただけるパステル関連事業ですが、様々な問題を抱えていることが
わかってきました。今の段階でこの話し合いをもって、やっぱりよかったです。
幹部の役割分担を明確にすることができたので、まず今日のところの目的は
達成していますが、それぞれの幹部の実施事項をより細かく整理していく必要
は残っています。来年以降も業務改善を続けます。
| Trackback ( )
|