たまには労務関係の仕事も

サンロフトの顧問社労士の森崎先生と総務・労務担当の竹下さんと３人で会社の
そばの総合病院 甲賀病院さんを訪問。その帰りにコメダ珈琲に寄って、プチ
ミーティングタイム。写真は森崎先生と竹下さんがオーダーしたアイスココアが
圧倒的な存在感を放っています。

サンロフトも社員数が５０人を越えたので、産業医と契約しなければいけなく
なりました。そこで甲賀病院さんにお願いすることにしました。焼津市の場合は
医師会さんの承認も必要とのことなので、契約に向けて動き出していただくことに
なりました。衛生委員会も組織され、毎月１回行われるようになります。

併せて、やはり５０人以上になると、ストレスチェックに対する備えをしなければ
いけなくなりましたので、その点についてもざっくばらんに話し合いました。
多分、ＰＣＡさんのシステムを利用して、行うようになると思います。
こちらの体制も甲賀病院さんとの連携のもとに行うようにしていきます。

これまで、年１回の健康診断はいつも、朋電舎にくるバスの中でやっていましたが、
たとえば、１週間くらいの期間が与えられて、その間に甲賀病院さんに行き、
健康診断をやってくることっていう風になったらいいですよね。

少なくともバスの中よりもたいぶ快適だし、きれいです。
診断内容も、たとえばバリウムじゃなくて胃カメラを希望しますとか、選択できたら
いいですよね。

徐々にそういう体制を作れるようにしていこうと思います。
まずは電気工事組合の健康保険事務所と話しをしなければいけないようなので、
そのあたりから始めます。

ということで、たまには労務の仕事もする、ということで （ ´ ▽ ` ）ノ 。