【第358回】ファンの創り方
先日、掛川合宿に同行させて戴いた話をしましたが その前日は東京ドームにBIGBANGの...
【第359回】共有された行動に基づく一貫性
前回からの続きです。 人間不思議な物で 『安心と興奮』を 同時にくれる人 に大いに惹か...
【第361回】人をどんな時に信用しているか!
他にも「好きか嫌いか」や 「共感できるか、出来ないか」 など様々な感情が目に見えない ...
【第362回】病みつきになる価値観^^
入社当時を知る私の先輩や同期、 友人などは、高額なものを扱う素養 が私には足りないと思...
【第363回】あるべき姿の自分を演ずる自分
この年末振り返りを踏まえて、繋がりがあるような ないような、記事になっておりますが、振...
【第364回】オーラが見える
今年も今日で終わりを告げようと しております。皆様にとってどのような 一年でしたでしょ...
【第375回】100%
体調崩し、本日も家で休養をとらさせていただいております。 ベットで寝ている間のほとんど...
【第386回】ダイバーシティ(多様性を意識する)
「性別」「ライフステージ」 「キャリア」「専門性」「趣味」「出身地」 などの違いがある...
【第387回】マイナスの意味での阿吽の呼吸
長く同じ人とチームを組むと、そのメンバー同士 ではやりやすい一方、仕事のマンネリ化、馴...
【第388回】会社のビジョンを心に添える
次のレンガ積みの話を聞いたことがある方は 多いかもしれません。 ある老人が散歩をしてい...