結束力が生まれる機会は
ふとした瞬間に生まれます^ ^
人間的触れ合いがあるって
なんだか良いですね！
さて、前回の続きです。
本質的・論理的・差別化的思考
どれも必要とされる思考ですが
中でも本質的思考は今後の考え方
の芯を食うと思っております。
ブランディングを考える上で本質的
に発想出来る組織がどれ程の数
あるかという点に気づくべきで、
普通の企業や組織であれば、
この言葉が陳腐に感じてしまう程、
恵まれいる会社は数が少ないですが
確実にあります！
ご自分の組織がどのような成り立ちで
生まれたかをもう一度知る良いキッカケ
になるかも知れない。
是非、本質的思考をご自身の
中心において下さい。
