今日は月末でした~。
カレンダー上では、4月は明日までですが
明日は日曜日。従って、月末締めは今日なんですが…
介護保険の実績を各居宅事業所に送ります。
その時にモニタリングというものを添付します。
モニタリング作成は先輩の仕事。
実は先輩は一昨日、昨日と休んでいる…
いや~な予感はしたのだが…
今日の夕礼の時間になっても、
モニタリングの用紙が用意されている気配がない!?
で、おそるおそる、
「モニタリング、いつもらえますか~?」とお尋ね。
「えっ。今日。月末だった~?30日迄にやればいいと思ってたから…」
あの~、いつも末日にはこの作業してますよね?
明日は30日で本当の月末ですが、日曜日。
事業所にFAX出来るのは、月曜、月変わっちゃいますよね?
本来は最悪、翌月1日にFAXしてもいいものですが、
請求業務も絡み、出来れば早めに送りたい。
ケアマネさんはたいてい土曜休みで、
今日送っても、まぁ見るのは月曜なんで、
実質的にはかわらない…それは私もわかっていますが、
先輩に言われると…なんとなくしっくりこない…
1日は月曜で、週明けの朝は何かとバタバタする。
だから、今日中に終わらせたかったんですが…
「いいよ~。私がFAXするから~。」って。
いやいや、私の名前で送るので。人任せにするのは嫌なんですが…
出来ていないものは仕方なく…先輩は定時で帰路に…
はぁ~溜め息です!Σ( ̄□ ̄;)
世の中はゴールデンウィークなんですね~。
サービス業なんで、祝日も営業です。
ホテル業時代は日曜も無かったので、
今の職場は日曜固定休みで家族や友人と予定が立てやすく
その分だけでも、ずいぶん助かります。
ゴールデンウィークは9連休という方もいるんですね~。
羨ましいなぁ~。
9連休あったら、何しょうかなぁ~?
の~んびりと、南の海でも眺めに行きたいですが、
人混みは嫌なので…
やっぱり仕事していた方がいいかも…ね(^^ゞ
カレンダー上では、4月は明日までですが
明日は日曜日。従って、月末締めは今日なんですが…
介護保険の実績を各居宅事業所に送ります。
その時にモニタリングというものを添付します。
モニタリング作成は先輩の仕事。
実は先輩は一昨日、昨日と休んでいる…
いや~な予感はしたのだが…
今日の夕礼の時間になっても、
モニタリングの用紙が用意されている気配がない!?
で、おそるおそる、
「モニタリング、いつもらえますか~?」とお尋ね。
「えっ。今日。月末だった~?30日迄にやればいいと思ってたから…」
あの~、いつも末日にはこの作業してますよね?
明日は30日で本当の月末ですが、日曜日。
事業所にFAX出来るのは、月曜、月変わっちゃいますよね?
本来は最悪、翌月1日にFAXしてもいいものですが、
請求業務も絡み、出来れば早めに送りたい。
ケアマネさんはたいてい土曜休みで、
今日送っても、まぁ見るのは月曜なんで、
実質的にはかわらない…それは私もわかっていますが、
先輩に言われると…なんとなくしっくりこない…
1日は月曜で、週明けの朝は何かとバタバタする。
だから、今日中に終わらせたかったんですが…
「いいよ~。私がFAXするから~。」って。
いやいや、私の名前で送るので。人任せにするのは嫌なんですが…
出来ていないものは仕方なく…先輩は定時で帰路に…
はぁ~溜め息です!Σ( ̄□ ̄;)
世の中はゴールデンウィークなんですね~。
サービス業なんで、祝日も営業です。
ホテル業時代は日曜も無かったので、
今の職場は日曜固定休みで家族や友人と予定が立てやすく
その分だけでも、ずいぶん助かります。
ゴールデンウィークは9連休という方もいるんですね~。
羨ましいなぁ~。
9連休あったら、何しょうかなぁ~?
の~んびりと、南の海でも眺めに行きたいですが、
人混みは嫌なので…
やっぱり仕事していた方がいいかも…ね(^^ゞ