7.8月の賃金台帳は送ってくつもり。

ベテラン社員が退職したため再雇用した従業員さん。

30時間を超えない週労働時間を設定し、社保には加入しない方針。

それはそれで良かったんですけどね。

何故か、調査が入り、その中途採用になった従業員さんが引っかかり…。

年金事務所から「社保に加入させろ。」と言われたとかで…。

私は詳細を聞かされてはいないけど、状況を把握するために調査担当職員に電話。

「週25時間にしています。」と言ったら「6月（採用月で賃金期間の途中で入社。）は、優に30時間以上になっています。」とのこと。

じゃあ…と思って会社に電話して7・8月の賃金台帳を見て貰ったら…。

週30時間を切っていました。


というか、会社には一言は私に声を掛けて頂きたかったかな。

年金事務所の方は「見つけた💛」ってなもんだわ。

こっちには雇用保険加入の書類が残っているのだし。

事前にコントロールできたはず。


まあ、一応、7.8月の賃金台帳は送ってくつもり。

納得はして貰えるだろうしね。

発泡酒とビール。

父は絶対に自分では発泡酒を冷蔵庫に入れない。

昨日の夜は発泡酒が切れていたので、私のビールを飲んだそうです。

まあ、それは構わないのだけど…。

冷蔵庫の真横に発泡酒の6本入りを置いてあるのだから、自分で冷蔵庫に入れれば良いのにさあ…。


写真は、今朝、私が冷蔵庫に入れた発泡酒。

10月から高くなるのかな？？

2ケースぐらい買っておくかな？？



1本、父に飲まれたので私のビールは枯渇。

さっきコンビニに行ったので3本ほど買って来ました。

ビールは10月から値下げらしく…。

追加はどうするかな…って感じ。

代表権はジュリーさんだし、住所も同じだし。

農林水産省が障がい者などに農業への参加を促す「ノウフクアンバサダー」に任命した城島茂さん（TOKIO）の活動を当面の間、見合わせる…って話。

ある人が私に「株式会社TOKIO」は「ジャニーズ」とは違うのに、それはおかしい…と言って来たけど…。

代表権のある社長に就任している（もう退任したかな？）のは、藤島ジュリー景子さんだしさ。

城島さんには代表権が無かったし。

法人の住所もジャニーズと同じだもん。

一体と見られてもおかしくはないですわね。


「アフラック、櫻井翔との個人契約を検討」

無理じゃあないかな。

例えば櫻井さんが会社を持っていて、そこが契約主体になるってことにすると、ジャニーズの意味がないもんね。

つまりは独立と変わらない。

じゃあ最初から独立しろやって話。

いくら櫻井さんが、性被害を知らないとしても…。

やはり、その事務所に所属しているタレントさんですからね。

義兄は来ないということになったらしい。

阪神タイガースの優勝で、元上司のKさんは、頭を転がして喜んでいるのだろうけど…。

何度も書くけど、贔屓チームの勝ち負けで翌日の機嫌が変わるやつって、上に立つ資格はないと思っていますよ。

それは、何事もそうだけどね。


姪の引っ越しと里帰り出産の件で、義兄が2泊3日で来るって話はご破算。

その予定日に「辞令」が下りるとか。

辞令？

子会社で70歳までの雇用が保証されているのに辞令って？？

結局、我家からの布団提供も取り止めになりました。


姉だけがやってきて、引越しの手伝いをして姪を連れて帰るそうな。

あっちの産院が「〇〇日までに診たい。」と言っているので、それが限度っぽい。

10月10日には、あっちに着いておきたいらしい。

家賃が1月分重なるのは仕方がないそうです。