松江市在住の「日生おねいちゃん」から電話が来るんですけど…。
日生の任意継続と国保、どっちが得か…という話では…。
そりゃあ、普通は、任継継続の方が有利だろう…と。
ただ、組合保険だから、保険料は協会けんぽより割高になるはずだけどね。
で、今、松江市の国保保険料(税じゃあないんだね。)の計算方法をググったんですけど…。
高いですね…。
つーか、「後期高齢者支援金分保険料」なんてあるの??と驚いたんですけど、高齢者への支援をより明確にするために分離されたんだね。
(松江市の前に住んでいた)岡山市にもあるわ。
ついでに調べたら…。我市にもありましたわ。
計算で、明確にしていないだけなのね…。
まあ、松江市は他市に比しても高い部類のようです。
おねいちゃんも、任継の方が安かった…と言ってましたね。
会社を辞めて所得が落ちたら国保料も少しは安くなるでしょうけど…。
良く調べてから、辞め時を考えた方が宜しいですな。
雇用保険のお金なんか知れているんだからさ。
対して期間もないようだし…。
日生の任意継続と国保、どっちが得か…という話では…。
そりゃあ、普通は、任継継続の方が有利だろう…と。
ただ、組合保険だから、保険料は協会けんぽより割高になるはずだけどね。
で、今、松江市の国保保険料(税じゃあないんだね。)の計算方法をググったんですけど…。
高いですね…。
つーか、「後期高齢者支援金分保険料」なんてあるの??と驚いたんですけど、高齢者への支援をより明確にするために分離されたんだね。
(松江市の前に住んでいた)岡山市にもあるわ。
ついでに調べたら…。我市にもありましたわ。
計算で、明確にしていないだけなのね…。
まあ、松江市は他市に比しても高い部類のようです。
おねいちゃんも、任継の方が安かった…と言ってましたね。
会社を辞めて所得が落ちたら国保料も少しは安くなるでしょうけど…。
良く調べてから、辞め時を考えた方が宜しいですな。
雇用保険のお金なんか知れているんだからさ。
対して期間もないようだし…。