某医院の労働保険新規加入作業。
4月月末は、労働保険よりも社会保険を先行させる必要があり、社会保険で手いっぱい。労働保険加入は連休明けにずれこみます。
労働者名簿は、添付ファイルで事務方に送付。ある程度、私の方で作成しましたが、学歴・職歴は渡されていませんので、そこら辺は、事務方に記入してもらうしかありません。
出勤簿は、原本を私が持っている形になっていますので、それを継続して使用。
就業規則も私が原本?を持っているので、それを使用します。
問題になるのは、雇用保険の「存在証明」。つまり、請求書とか領収書なんかを2・3枚。
それは、名刺のコピーと、ウェブ上で見つけた「新規指定医療機関一覧表」でいいかな…。
大阪セミナーの荷物をほどきました。4月16日に帰ってきていますんで、2週間も空いてしまいました。
連休中に、復習するつもりです。
4月月末は、労働保険よりも社会保険を先行させる必要があり、社会保険で手いっぱい。労働保険加入は連休明けにずれこみます。
労働者名簿は、添付ファイルで事務方に送付。ある程度、私の方で作成しましたが、学歴・職歴は渡されていませんので、そこら辺は、事務方に記入してもらうしかありません。
出勤簿は、原本を私が持っている形になっていますので、それを継続して使用。
就業規則も私が原本?を持っているので、それを使用します。
問題になるのは、雇用保険の「存在証明」。つまり、請求書とか領収書なんかを2・3枚。
それは、名刺のコピーと、ウェブ上で見つけた「新規指定医療機関一覧表」でいいかな…。
大阪セミナーの荷物をほどきました。4月16日に帰ってきていますんで、2週間も空いてしまいました。
連休中に、復習するつもりです。