O社の控を郵送。
被扶養者だった人が扶養を外れて資格者になる。
その資格者になる人が40時間労働で最低賃金を切っており…。
時間を減らすか賃金を上げるか。
社長の夫人は賃金を上げてくださいと言われたので、それで出したら…。
後で電話してきた娘さんは「時間が不安定なので40時間行かないかも。」ってww
それは意思統一して貰わないと…。
実際は2万ぐらい少なかったみたいだけど…。
もう修正は難しい。
離職票の印鑑で隣街ハローワークとやり取り。
県内のハローワークで取り扱いが違うのは困る。
隣街で有力な社労士先生が亡くなってから、ずいぶん経つけど…。
どうも意見が言えるような気概のある社労士は存在しないらしい。
残っているのはSRを我が物顔で支配しておきながら実際はマヌケな社労士や…。
社会保険を適法で外すというコンサルに加担していた奴とか…。
昔の顔で出ていますって老社労士だけかね??
こういう奴らが残っていても交渉は出来まいな。
被扶養者だった人が扶養を外れて資格者になる。
その資格者になる人が40時間労働で最低賃金を切っており…。
時間を減らすか賃金を上げるか。
社長の夫人は賃金を上げてくださいと言われたので、それで出したら…。
後で電話してきた娘さんは「時間が不安定なので40時間行かないかも。」ってww
それは意思統一して貰わないと…。
実際は2万ぐらい少なかったみたいだけど…。
もう修正は難しい。
離職票の印鑑で隣街ハローワークとやり取り。
県内のハローワークで取り扱いが違うのは困る。
隣街で有力な社労士先生が亡くなってから、ずいぶん経つけど…。
どうも意見が言えるような気概のある社労士は存在しないらしい。
残っているのはSRを我が物顔で支配しておきながら実際はマヌケな社労士や…。
社会保険を適法で外すというコンサルに加担していた奴とか…。
昔の顔で出ていますって老社労士だけかね??
こういう奴らが残っていても交渉は出来まいな。