必死で頑張る理由は何か

先日出張で某工場に行って、朝一のミーティングに顔を出してたのですが、その席で、工場のエライ人が、「今月はなんとしても生産量を必達せよ」と、皆に発破を掛けていました。

「先月は工場の歩留まりが悪く、生産量が少なくて、営業から売れるハズの物が売れなかった」と厳しく叱責されたそうです。

製造部門所管の役員から、「ワシが怒られてるから何とかしろ」なんて言われても、困っちゃいますね。

気持ちは分からんでもないけど、皆別にあなたが怒られないようにと思って仕事をしている訳じゃないから、もう少し言葉を選んだほうが良かったんじゃないかな。

担当者に限界ギリギリの過酷な労働をさせておいて、「問題が有ったらジャッジするから言って来い」なんて言わないで欲しいですね。

もうちょっと先を見て、営業に「生産量達成の為には、そんな細かい仕事は受けて来るな。工場はそんなもの生産しない」と先に宣言でもして欲しいものです。

ま、できんやろけど。

俺があの立場でもようせんやろな。