老後は京都で !

京都の町中(堺町六角)と東京(青山)を気ままに行き来する二地域居住を実践中。 

社員全員自転車通勤 ? 最も京都らしい会社~「はてな」の創業者・近藤 淳也さんの、「へんな会社のつくり方」

2020年08月23日 | 京都の経済 & 会社、財界人

「 日本のブログ・サービスの草分けとして知られる「はてな」は、

ソーシャルブックマークやフォトアルバムなどで

「Web 2.0」を意識したサービスを先陣切って展開するなど、

ポスト「ヒルズ族」世代の

技術志向型ITベンチャーの旗手とも目されている。

立ったままで会議をする、

ミーティングをポッドキャスティングする、

フリーアドレス化のみならず

開発合宿や出張オフィスを取り入れるなど

固定化したオフィス環境を徹底して排除する、

ユーザーからのバグ報告までもコンテンツとして流通させる、

「サービスを50%の完成度でリリースする」と公言、

社員全員が自転車通勤、などなど。

サービスそのものの独自性ばかりではなく、

その経営そのもののユニークさもまた話題となっている。

そういった独特の開発方針やユーザーコミュニティ運営、

会社経営術によって「変な会社」と称される「はてな」は、

はたしてどのような哲学によって動かされており、

どれほどの新しさを秘めているのだろうか。

本書は、急成長する次世代ウェブサービスベンチャーの素顔を、

同社の「変さ」の源である

社長の近藤淳也氏自らが明らかにします

(CNET Japan Blogで2005年後半に連載された

「近藤淳也の新ネットコミュニティ論」を初出とし、

大幅に加筆・再構成しました)  」(内容)

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( インスタグラム版「老後は京都で」は → コチラ )

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