石垣島でいい人材に巡り会えることは、本当に難しいです。基本的なことができない人が多すぎます。 (面接して１０名中７名くらいの確立）
①約束した時間に平気で遅れて来る。遅れる連絡もよこさない。 （こういう人は、面接も無しに帰ってもらいます。話す価値も無いので。）
②面接に汚い服装で来る。（ジャージ、汚れたT-シャツ、汚れたジーパン、汚れた作業着） 話は、手短かに聞きますが採用はしません。
③目的意識がない。
④「この仕事が好きだから」とは言うものの、実際には興味もないのでは？と疑うくらい質問もないし、メモも取らない。
⑤「勤務中にタバコを吸ったらだめですか？」と、交渉してくる。 （喫煙をとるか、仕事を取るかどちらか選んでくださいと答えます。喫煙者は、吸わない人がどれだけ煙を嫌がるか理解できず、配慮に欠けるため不採用にしています。以前、ベランダでエアコン取り付けを任せたら、従業員二人煙草を合間に吸っていて、煙草の煙が風向きで新生児のいる室内に流れ込んでいました。この二人には、悪気はないとは思いますが、配慮に欠けていました。私が抜き打ちでチェックに行ったところ、玄関を開けた途端煙草の匂いが・・・。私がいくら気配りを実践しても、結局従業員にとっては強制はできません。結局、目の届かないところでは、どうなっているかわかりません。人を雇うのも、育てるのも非常に難しいと考えさせられた出来事でした。）
以前、JTAの支社長とお話する機会がありましたら、JTAでも石垣島での人材発掘は難しいようです。
他の経営者に聞いても同じ状況。無断欠勤を許容している経営者もいました。
うちで正当な理由もなく無断欠勤したら即刻解雇です。それを許容していたら会社が腐るだけなので。
結構甘い会社が多いようにも感じます。 問題点を指摘しないと本人が全く自覚を持たないのでどちらも堕落の道です。
いいものはいい、おかしいことはおかしいと常常言うように心がけています。少しでも石垣島をよくしたいので。
先日もアルバイトの面接のアポを６時に取りましたが。時間になっても現れず、こちらから電話を入れると「これから向かいます。」との返事。
「時間を守れない人は、雇えないので自宅でゆっくり休んでください。」と、返事をして電話を切りました。
こちらが面接のために、他の仕事を断ったことは本人は知りません。 こちらの売上に貢献するどことか最初からこの始末。
人を待たすことに何の罪悪感もないのでしょうか？ どこか遅刻を許容する会社に就職することを期待します、。
※弊社のお客様も同じ価値観をもたれている方が、ご利用されているように感じます。 縁がある方というか。
価値観が違う方は、電話だけで仕事には繋がりません。確かに人それぞれの相性もあるのではないかと思います。
自分は、自分らしく生きてそれにご理解いただける方の手助けになればと思っております。
おかしな価値観に迎合してまで、人を雇ったり、仕事を取る気は全くありません。
二十歳くらいまでは、いろいろな人に嫌われないように生きていました。 ただ、当たり前のことをしても「カッコウつけて」とか「常識ばかり言いやがって」とか結局必ず評価をしない人が存在することに気づきました。 結局、すべての人に気に入られることは不可能なんだと悟り、それ以来、八方美人で生きることはやめて自分らしく生きることに専念しました。
そのほうがストレスもなく、自分らしくいられる気がします。
