今日は、仕事で練習に行けなかった。
いい天気だし、みんな元気に練習してるだろうな。。。
と思っていた。
昼前にスタッフからメールが届いた。
『怪我か!?』
こういう時はまず、怪我が頭をよぎる。
内容は違った。
子ども達どうしのいざこざがあって、叱りました。という内容だった。
詳細は、いわゆる『イジメ』的なことがあったようだった。
もちろん、現場に居なかった僕には、事実詳細はわからない。
ただ暴力があったとか、怪我人が出た。というものではなく、しかも現場に居たスタッフも対応してくれたことだし、僕自身も、その対応をどうするか?
ゆっくりと考える時間があった。
じっくりと考えて、とりあえずいじめられたと感じてる子の保護者の方に連絡をとった。
想像どおり、これまでも同じようなことがあったらしくて、練習参加を少し嫌がる日もあったらしい。
それでも、サッカーが好きだから、特に試合はすごく楽しみにしている。ということだった。
『明日は練習試合だし、僕自身も今日のことを子ども達と話したいので、参加させてほしい。』と伝えた。
『今日のことは、スタッフの対応にも喜んでいて、本人も明日の練習試合は参加したい。と言ってます。』ということで僕も一安心で電話を切った。
さて…
どこまで指導すべきか?
どこまで指導できるか?
もちろん、いじめられたと感じてる子がいる以上僕としては、見過ごしたくない。
子ども達には子ども達の世界があって、僕はサッカーに来ている時だけしか子ども達とは接しない。
でも、『サッカーが好き』ということで、子ども達が集まっているからこそ、上手く伝えられることがある。
今回のことも、まずは、子ども達の意見を聞いてからだけど、子ども達に上手く伝えたい。
仲間を思いやる気持ち。
他人に優しくなれる気持ち。
そんな気持ちを持った子が増えれば、イジメという問題も確実に減っていく。
少なくとも、僕のチームは、イジメのないチーム
そんなチームを目指したい。
今日は、そんなことを考えてました。(^^)
いい天気だし、みんな元気に練習してるだろうな。。。
と思っていた。
昼前にスタッフからメールが届いた。
『怪我か!?』
こういう時はまず、怪我が頭をよぎる。
内容は違った。
子ども達どうしのいざこざがあって、叱りました。という内容だった。
詳細は、いわゆる『イジメ』的なことがあったようだった。
もちろん、現場に居なかった僕には、事実詳細はわからない。
ただ暴力があったとか、怪我人が出た。というものではなく、しかも現場に居たスタッフも対応してくれたことだし、僕自身も、その対応をどうするか?
ゆっくりと考える時間があった。
じっくりと考えて、とりあえずいじめられたと感じてる子の保護者の方に連絡をとった。
想像どおり、これまでも同じようなことがあったらしくて、練習参加を少し嫌がる日もあったらしい。
それでも、サッカーが好きだから、特に試合はすごく楽しみにしている。ということだった。
『明日は練習試合だし、僕自身も今日のことを子ども達と話したいので、参加させてほしい。』と伝えた。
『今日のことは、スタッフの対応にも喜んでいて、本人も明日の練習試合は参加したい。と言ってます。』ということで僕も一安心で電話を切った。
さて…
どこまで指導すべきか?
どこまで指導できるか?
もちろん、いじめられたと感じてる子がいる以上僕としては、見過ごしたくない。
子ども達には子ども達の世界があって、僕はサッカーに来ている時だけしか子ども達とは接しない。
でも、『サッカーが好き』ということで、子ども達が集まっているからこそ、上手く伝えられることがある。
今回のことも、まずは、子ども達の意見を聞いてからだけど、子ども達に上手く伝えたい。
仲間を思いやる気持ち。
他人に優しくなれる気持ち。
そんな気持ちを持った子が増えれば、イジメという問題も確実に減っていく。
少なくとも、僕のチームは、イジメのないチーム
そんなチームを目指したい。
今日は、そんなことを考えてました。(^^)