朝は、ランニングマシン72分。
午後、空き時間に母子手帳なる物を取りに行った。
父親という欄に名前を書いた。
なんとなく、「なんとなく」だ(笑)。
しかし、今日は、管理組合の理事会があります。
仕事を思いっきりペースを上げて、なんとか時間に間に合わせなければ…。
7時から、9時過ぎまでかかってしまった。
理事会・総会の議案管理がなっていないことから、担当者に替わって頂いた、
現状では、新しい担当者は緊張感を持ってやって頂いているが、失われた信頼感を取り戻すのは容易でない。
来年度の契約には、中途解約の一文を入れて頂くこととする。
3月に行われる定期総会を経て、5月の通常総会に向けて、次年度準備が始まる。
とにかく、過去の議案の整理と、問題解決が滞る現状の打開。
案件ごとに経緯をファイルして頂かなければ、役員人事が単年度ではどうにもならない。
管理会社の力が試されるところであります。
また、総会では一部の方が感情的になって、議案と関係ないことまでしゃべり始めることが毎回である。これを止めなければならない。
その為には、議事ルールをきちんと掲示して会議を進めなければならないと思う。
このままでは、ある特定の誰かのために、役員のなり手は無くなるだろう。
一事不再理も一事一件も、動議・セコンドルールも守られない会議。
会議になっていないのです。良識在る組合員がほとんどですが、たった一人のおかしな人のおかげで
議事が止まる現状を何とかしなければ。
このあたりも、今まで、管理会社が理事会にアドバイスできていなかったのが原因と思っています。
理事会が終わってから妻に電話すると、
マックが食べたいとのことで、テキサスバーガーを買いに行く。
ところが、すでに販売終了とのこと、
なんとかという類似品を買って、病院へ。
今日も一日が終わった、しかし泳げていないので、鼻の調子が悪い。鼻炎です。
では、おやすみ。
午後、空き時間に母子手帳なる物を取りに行った。
父親という欄に名前を書いた。
なんとなく、「なんとなく」だ(笑)。
しかし、今日は、管理組合の理事会があります。
仕事を思いっきりペースを上げて、なんとか時間に間に合わせなければ…。
7時から、9時過ぎまでかかってしまった。
理事会・総会の議案管理がなっていないことから、担当者に替わって頂いた、
現状では、新しい担当者は緊張感を持ってやって頂いているが、失われた信頼感を取り戻すのは容易でない。
来年度の契約には、中途解約の一文を入れて頂くこととする。
3月に行われる定期総会を経て、5月の通常総会に向けて、次年度準備が始まる。
とにかく、過去の議案の整理と、問題解決が滞る現状の打開。
案件ごとに経緯をファイルして頂かなければ、役員人事が単年度ではどうにもならない。
管理会社の力が試されるところであります。
また、総会では一部の方が感情的になって、議案と関係ないことまでしゃべり始めることが毎回である。これを止めなければならない。
その為には、議事ルールをきちんと掲示して会議を進めなければならないと思う。
このままでは、ある特定の誰かのために、役員のなり手は無くなるだろう。
一事不再理も一事一件も、動議・セコンドルールも守られない会議。
会議になっていないのです。良識在る組合員がほとんどですが、たった一人のおかしな人のおかげで
議事が止まる現状を何とかしなければ。
このあたりも、今まで、管理会社が理事会にアドバイスできていなかったのが原因と思っています。
理事会が終わってから妻に電話すると、
マックが食べたいとのことで、テキサスバーガーを買いに行く。
ところが、すでに販売終了とのこと、
なんとかという類似品を買って、病院へ。
今日も一日が終わった、しかし泳げていないので、鼻の調子が悪い。鼻炎です。
では、おやすみ。
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