@choro_gi もともと、膝の作りが脆くて…高校生の頃からの持病なの。でも、今回は両膝だった(;一_一) 病院で水抜いて、ヒアルロン酸注入したら!落ち着きました~心配かけてすみません。
最近、多いよな…匣咲いすかさんが、逝去されたというニュースが。この人凄い若いよね。。。
私は、まだ読んでいなかったんだけど…最近平積みになっていた本の漫画家さん。
「今度、購入してみようかな?」って思っていた。
本のヴィジュアルみて『ああっ―、この本の作家さんかぁ…』って。
ちょっと前、ラノベの「ゼロの使い魔」シリーズで知られる作家のヤマグチノボルさんも永眠されて。
この方は、若くはなかった(私の年代に近い)けど…まだ、これから作品をいっぱいの残せるコレからって時で。
ただの『読み手』なので、個人的に何も知らないけど…神様って残酷だよなぁ、って 考えてしまう。
これも運命なんでしょうかね。。。
歳を重ねたせいなのか「日々出来ることを、後悔しないよう生きて行きたいなぁ」って、感じてしまうニュース。
紅型作家さんの半襟作成講座に参加してきました!
人気紅型作家の紅若菜さんの講座です。福服さん主催のイベント。
なかなか、大人気な作家さんなので…タイミングが合わず、ようやく参加出来ました。
ちょっと、遅刻。
何故かというと…起きたら、両膝が炎症を起こしてパンパンに腫れていて、上手く立ち上がれず。
なんとか身支度をして、タクシーで講習会場へ。
(※両膝は、最悪の状態でした…本日、病院へ行ってきた。1か月通院!結構、重症です。後程、ご報告。)
他の皆さんが、糊置き始めるタイミングから遅れて参加出来ました。
まずは、写真のようにサンプルがあり“柄”を選びます。
私は…本当は…奥の唐草模様を選んだんだけど、なんと!ハプニング。
渡された型が、取り違えられていて…手前の柄になっちゃったんです!!!
後程、聞いたところ―
今回から、完成図案を見て柄が選べるようになったとのお話。
先生が説明されている傍らで、主催側のスタッフさんが型紙を渡す方式だった為に、取り違えちゃったみたいです。
●私の受講した感想ですが、この「サンプル図案」があり、凄く作業がしやすかったです。
他でも講座を受けたりしますが、配色と隈の色の入れ方など…かなり、作品の参考になりました。
初心者の方でも、出来るようになっているのは、凄いと感じました。
同じような柄だったから、糊置きして色をさす段階になって柄の違いに気がついて(苦笑)。
こんな、ハプニングもありますね~。でも、どの唐草柄も可愛いので♪どんな感じになるか楽しみです。
糊置きの様子は次回。
お楽しみに♪
昨日、少し前の記事に書いたスタッフと面談。
独立してはじめて、契約解除の話合いです。
相手にとっても人生におけるターニングポイントになると思うから、ちゃんと納得のいく話をしたかった。
今回決断するキッカケになった、“判断”と“報告”に関する認識が、会社が要求しているモノと違う事。
わかっているとは、言っていましたが・・・理解は難しいんでしょうね。
話合いの最中、何度か「もう一度チャンスを欲しい」と言われました。
今回の件、私が望むスタッフの“形”と相手がおもうこうあるべきスタッフの“形”の不一致。
パーソナルで決めている“形”を、柔軟に要求に対して変形出来ないと、難しい仕事がうちの仕事なので。
そこで、注意していた報告をしないで、(他部署の)顔見知りの指示で動いた理由を聞くと…
「仕事先の人間関係を加味して、取り持とうとしたから」と、いった内容の回答が。
「…そこが、違うんだよ」って、思わず。
会社は、依頼はアクションを起こす前に、起こしていいか?依頼を聞いているかを、報告・確認するよう求めているんです。
「仕事先の人間関係を取り持つよう」にと指示はしてない。
これ個人の思い込みで、会社より依頼してきた人の指示を優先してますよね。
そこを何度も、その判断が出来て無いと言って指導を入れてたのになぁ…。
『今回の件で、丁寧に説明したのに・…まだ、解ってないか…。本当に残念。』と、感じた瞬間。
人を育てるのは、大変。
でも、育った価値観を変えたりすることは、自分では気づけば出来るけど…他人がどうこう出来ない部分。
そうなると、お互いの為には“違う路を歩む”のが、BESTと判断した理由。
相手にとって、今の職場は良い環境だったんだろうなぁ。アルバイトみたいな形でも、雇ってほしいと言っていた。
アルバイトで封入作業でも残りたいって…でも、それでいいのかね?
仕事のスキルは、高い方だと思う。
世の中いろんな職種もあるし、年齢とか報酬を考えた時にも、ココで大きく舵を切った方が、路が開けて良いと思うんだけどな。
人それぞれだけど…ここも、個人的な価値観の違いかな。
次の展開を、考えないと大変。。。私も。
あ~、眠れない。あした、言いづらい話を、スタッフにしないとイケないから…いろいろ考える。
先日、習い事で先生が話したことで、考えさせられた。
放送大学?みたいな、TVプログラムの中での会話の話で。
その世界の最先端を行く方の講義だったらしいのですが…『新しいモノをどのように生み出すのか』を話されていたらしい。
その方は、『現状にどっぷり浸かっていては、生み出せない。あえて外に出て、外から“現状”を見ることで、“現状”がある本質に気付く』と言ったそう。
どういうことか。
つまり、現在の状況は近代的な進化を遂げていて、それらに慣れあたり前になることにより、それらがなぜ“生み出されたのか”という“本質=意味”を忘れるという事。
発展には、意味があり便利になり過ぎれば…本質を忘れてしまう為に、またそこから(現状からの)進化を求めるのが人類。
だから、あえて現状から離れてそれらの『本質』に気付く事で、新しい何かが創造される。。。という話。
目から鱗が、ボロボロ落ちました。
世の中、いろいろあるけど、ネットやメールが普及して人間同士のコミニュケーションが希薄になったから、起こるトラブルって多くないかなぁ。
言い難いことこそ、ちゃんと伝えなくちゃいけないのに“メール”1本で済ませるとか。
本来、コミニュケーションをとる為のツールなのに、コミニュケーション妨げる原因になることも多い気がします。
便利があたり前になり過ぎて、ツールに振り回されているのが、今の私達かもしれません。
近代的な環境を、今一度見直して“本質”を理解して使えたら、もっと素敵なのかも知れませんね~。