仕事から解放され、YOUTUBEでBAY CITY ROLLERSを気分良く
聴き入ってたら電話がなった。
いつものようにすぐ出ないで電話番号を確認すると、仕事場から。
えっーーー
、何だろうと思ったけど、出るのが恐く、そのままに
してたら留守電に切り替わってしまった。
パソコンの音量を下げ、どんな用件なのか静かに聞いていると、
電話の声は人事担当者ではなく調理場の栄養士だった。
「○○の○○です。ご苦労さまです。今日は出勤日でした。何の
連絡もないので、どうされたんですか？連絡下さい。今日は８時
まで居ます」
えっーーーーーーーーーー
人事担当者は調理場には何も言ってないんだろうか！？
私が１６日に電話をしたのは無駄だったの！？
中途半端なシフトでは１７、１８日は、私は休みになってた。
だから急に辞めても翌日と翌々日には影響はない。
シフトは殆ど休みだけしか埋まっていない、出勤日は３日から
せいぜい１週間くらいしか入っていない状況で、これから調整する
段階だった。
だから２日間あれば急に辞めたとしても、そんなに迷惑を掛けること
にはならないだろうと思ってたのに。
もし翌日が遅番の勤務になってたら、制服の注文のことがあっても
私は辞める日をずらしてた。
私が早番で入る時は、まだ一人立ちしてないから３人体制だけど
遅番の時は、途中から２人体制になってしまう。
途中まで仕事をしてる人は早番の人だから６時から仕事をしてる。
遅番の時に、急に休んだり、辞めてしまったりしたら、その人に
６時から２０時過ぎまで仕事をさせてしまうことになってしまう。
私だって自分のことばっかり考えていた訳ではないから、なるたけ
迷惑にならずにすむように、辞めるタイミングを見計らったつもり。
シフトがまだ完全に出来上がってないと知った１６日、
仕事の負担が更に重くなると知った１６日、
制服を追加注文すると言われた１６日、
２連休の前の１６日、
私にはこの日しかない！！と思って電話したのに・・・。
何でこんなことに！？って思いながら、すぐに電話をかけた。
私「１６日に○○さんに（人事担当者）体調が悪いから辞めさせて
下さいと電話して言ったんですけど」
栄養士「○○さんからは聞いてたけど、体調が悪く病院に行ってから
連絡するって・・・電話がなかったから今日は来るんだと思ってた」
私「生理になってしまうかもしれないので、すぐ病院には行けない
かもしれないし、結果が出るまで待って貰うのも気が重いし、自分の
体のことが心配なんで辞めさせて下さいと言ってあるんです」
栄「そんなに仕事きつかった？週２、３日なのに？」
私「きついとかではなくて、仕事から帰って来て、トイレに行くと
必ず血尿なんです」
栄「血尿なんて、それこそ凄く大変なことよ？すぐ病院に行った方が
いいんじゃないの！？」
私「生理が始まちゃったから行けないんです」
栄「何で調理場、私たちにも連絡してくれなかったの？」
私「仕事中なんで、いつ電話していいのかわからなかったから」
栄「いつでもよかったのに」
私「すみませんでした、電話しなくて。制服はクリーニングしてから
返します。申し訳ないんですが私物はそちらで処分して下さい」
栄「制服返しにくるんでしょ？その時持って帰ればいいし、それとも
調理場に来るのがイヤだったら仕方ないけど」
私「皆さんに宜しく伝えて下さい」
栄「わかりました、失礼します・・・」
こんな感じの会話でした。
週２、３回とは言え、約１ヶ月近く、お世話になったのだから、確かに
人事担当者だけではなく、調理場にもきちんと辞めると言わなくては
いけなかったな・・・と、このブログを書いてて思ったりもするけど。
電話してた時には何で？
人事担当者に言ったんだからいいじゃない！
採用したのは人事なんだから、辞める時も人事を通せば
いいんじゃない？
調理場はいつも忙しかったし、実際に電話するとなると、いつかけたら
いいか、かなり悩んだだろうし、ただ本音を言えば、一緒に仕事をして
きたからこそ、言い辛かったのもある。
人事担当者に電話するのだって、かなり勇気がいった。
調理場に電話するなんて、その何十倍の勇気が必要。
１ヶ月近くとは言え、１０回出勤しただけ。
半年近く居て、調理場に溶け込んでいたら、事前に辞めると言えた
かもしれない。
でも今の状況では調理場に電話する考えも勇気もなかった。
栄養士は血尿のこと、たぶん、かなり疑ってるような気がした。
「見てわかるなんて相当よね？」みたいなこと言ってたから。
でも実際、見てわかる。赤っぽい茶色？茶色っぽい赤？
普段の尿の色とは明らかに違うから。
ただここ数日は普通の尿。
仕事の時は７、８時間はトイレ行かないからなんだろうね。
辞めたいと思った理由は、何度もブログに書いてきたように
いくつもあったけど、体調のことにすればすんなり辞めることができる
と思ってた。
本音を言えば良かったのかな？割に合わないと・・・。
早番６時からの仕事の時は５時半に家を出る。
５時半に家を出るため、私は４時ちょっと過ぎに起きる。
仕事場で朝食と昼食を各３０分とるので休憩１時間と食事代３００円。
１３時半まで仕事だから、
（７．５×７００）－（７００＋３００）＝４２５０円
２食で３００円なんて安いと思うかもしれないけど、時給７００円から
３００円も引かれると思うと、物凄く高く感じるし、先日みたく食事が
足りなくなれば、調理場の食事の分が無くなることもあるのに。
休憩室で飲むお茶代として、入社してすぐに５００円徴収された。
月に１０日くらいの出勤でもみんなと同じ金額・・・。
約１ヶ月いて、一度もそのお茶を飲んだことがない。
まだ給料は貰ってないから交通費がいくら付くのか分からないけど
大したことないだろうし、４万円台の給料から早番の時の食事代や
？会費、お茶代が引かれるなんて・・・。
手当てなんて一切ないのに、引かれるのはいくつもある！！
栄養士は社員だし月給制で昇給や賞与もあるだろうし、有給だって
ある、そんな身分の人から、私が辞めることで責められたくはない。
「そんなに仕事きつかった？」と聞く前に、私と同じ立場だったら？
仕事を続けて行く気力ある？
あなたは言ってたじゃない？
働く条件が悪すぎるから年いってる人しか残らないって。
血尿のこと疑って、仕事がきつかった？と聞くと言うことは、私の
辞めたい、辞めた一番の理由は分かってるんだよね？
ここに居ても未来なんてないじゃない！！
私だって正直に言えればすっきりしたけど、そんな悪条件で働いてる
おばちゃん達にも失礼だし、せっかく仕事を教えてくれたのに、申し
訳ない気持ちでいっぱいだったし、体調不良が一番無難に辞められると
思ったのに、この電話で物凄く後味の悪い気持ちだけ残ってしまった。
聴き入ってたら電話がなった。
いつものようにすぐ出ないで電話番号を確認すると、仕事場から。
えっーーー
、何だろうと思ったけど、出るのが恐く、そのままにしてたら留守電に切り替わってしまった。
パソコンの音量を下げ、どんな用件なのか静かに聞いていると、
電話の声は人事担当者ではなく調理場の栄養士だった。
「○○の○○です。ご苦労さまです。今日は出勤日でした。何の
連絡もないので、どうされたんですか？連絡下さい。今日は８時
まで居ます」
えっーーーーーーーーーー
人事担当者は調理場には何も言ってないんだろうか！？
私が１６日に電話をしたのは無駄だったの！？
中途半端なシフトでは１７、１８日は、私は休みになってた。
だから急に辞めても翌日と翌々日には影響はない。
シフトは殆ど休みだけしか埋まっていない、出勤日は３日から
せいぜい１週間くらいしか入っていない状況で、これから調整する
段階だった。
だから２日間あれば急に辞めたとしても、そんなに迷惑を掛けること
にはならないだろうと思ってたのに。
もし翌日が遅番の勤務になってたら、制服の注文のことがあっても
私は辞める日をずらしてた。
私が早番で入る時は、まだ一人立ちしてないから３人体制だけど
遅番の時は、途中から２人体制になってしまう。
途中まで仕事をしてる人は早番の人だから６時から仕事をしてる。
遅番の時に、急に休んだり、辞めてしまったりしたら、その人に
６時から２０時過ぎまで仕事をさせてしまうことになってしまう。
私だって自分のことばっかり考えていた訳ではないから、なるたけ
迷惑にならずにすむように、辞めるタイミングを見計らったつもり。
シフトがまだ完全に出来上がってないと知った１６日、
仕事の負担が更に重くなると知った１６日、
制服を追加注文すると言われた１６日、
２連休の前の１６日、
私にはこの日しかない！！と思って電話したのに・・・。
何でこんなことに！？って思いながら、すぐに電話をかけた。
私「１６日に○○さんに（人事担当者）体調が悪いから辞めさせて
下さいと電話して言ったんですけど」
栄養士「○○さんからは聞いてたけど、体調が悪く病院に行ってから
連絡するって・・・電話がなかったから今日は来るんだと思ってた」
私「生理になってしまうかもしれないので、すぐ病院には行けない
かもしれないし、結果が出るまで待って貰うのも気が重いし、自分の
体のことが心配なんで辞めさせて下さいと言ってあるんです」
栄「そんなに仕事きつかった？週２、３日なのに？」
私「きついとかではなくて、仕事から帰って来て、トイレに行くと
必ず血尿なんです」
栄「血尿なんて、それこそ凄く大変なことよ？すぐ病院に行った方が
いいんじゃないの！？」
私「生理が始まちゃったから行けないんです」
栄「何で調理場、私たちにも連絡してくれなかったの？」
私「仕事中なんで、いつ電話していいのかわからなかったから」
栄「いつでもよかったのに」
私「すみませんでした、電話しなくて。制服はクリーニングしてから
返します。申し訳ないんですが私物はそちらで処分して下さい」
栄「制服返しにくるんでしょ？その時持って帰ればいいし、それとも
調理場に来るのがイヤだったら仕方ないけど」
私「皆さんに宜しく伝えて下さい」
栄「わかりました、失礼します・・・」
こんな感じの会話でした。
週２、３回とは言え、約１ヶ月近く、お世話になったのだから、確かに
人事担当者だけではなく、調理場にもきちんと辞めると言わなくては
いけなかったな・・・と、このブログを書いてて思ったりもするけど。
電話してた時には何で？
人事担当者に言ったんだからいいじゃない！
採用したのは人事なんだから、辞める時も人事を通せば
いいんじゃない？
調理場はいつも忙しかったし、実際に電話するとなると、いつかけたら
いいか、かなり悩んだだろうし、ただ本音を言えば、一緒に仕事をして
きたからこそ、言い辛かったのもある。
人事担当者に電話するのだって、かなり勇気がいった。
調理場に電話するなんて、その何十倍の勇気が必要。
１ヶ月近くとは言え、１０回出勤しただけ。
半年近く居て、調理場に溶け込んでいたら、事前に辞めると言えた
かもしれない。
でも今の状況では調理場に電話する考えも勇気もなかった。
栄養士は血尿のこと、たぶん、かなり疑ってるような気がした。
「見てわかるなんて相当よね？」みたいなこと言ってたから。
でも実際、見てわかる。赤っぽい茶色？茶色っぽい赤？
普段の尿の色とは明らかに違うから。
ただここ数日は普通の尿。
仕事の時は７、８時間はトイレ行かないからなんだろうね。
辞めたいと思った理由は、何度もブログに書いてきたように
いくつもあったけど、体調のことにすればすんなり辞めることができる
と思ってた。
本音を言えば良かったのかな？割に合わないと・・・。
早番６時からの仕事の時は５時半に家を出る。
５時半に家を出るため、私は４時ちょっと過ぎに起きる。
仕事場で朝食と昼食を各３０分とるので休憩１時間と食事代３００円。
１３時半まで仕事だから、
（７．５×７００）－（７００＋３００）＝４２５０円
２食で３００円なんて安いと思うかもしれないけど、時給７００円から
３００円も引かれると思うと、物凄く高く感じるし、先日みたく食事が
足りなくなれば、調理場の食事の分が無くなることもあるのに。
休憩室で飲むお茶代として、入社してすぐに５００円徴収された。
月に１０日くらいの出勤でもみんなと同じ金額・・・。
約１ヶ月いて、一度もそのお茶を飲んだことがない。
まだ給料は貰ってないから交通費がいくら付くのか分からないけど
大したことないだろうし、４万円台の給料から早番の時の食事代や
？会費、お茶代が引かれるなんて・・・。
手当てなんて一切ないのに、引かれるのはいくつもある！！
栄養士は社員だし月給制で昇給や賞与もあるだろうし、有給だって
ある、そんな身分の人から、私が辞めることで責められたくはない。
「そんなに仕事きつかった？」と聞く前に、私と同じ立場だったら？
仕事を続けて行く気力ある？
あなたは言ってたじゃない？
働く条件が悪すぎるから年いってる人しか残らないって。
血尿のこと疑って、仕事がきつかった？と聞くと言うことは、私の
辞めたい、辞めた一番の理由は分かってるんだよね？
ここに居ても未来なんてないじゃない！！
私だって正直に言えればすっきりしたけど、そんな悪条件で働いてる
おばちゃん達にも失礼だし、せっかく仕事を教えてくれたのに、申し
訳ない気持ちでいっぱいだったし、体調不良が一番無難に辞められると
思ったのに、この電話で物凄く後味の悪い気持ちだけ残ってしまった。
