台風で休み

昨日仕事に行く仕度をしていると、携帯に仕事場から電話。

職場からの電話はろくなことはない

案の定、「今日は１１時出勤なんだけど知ってる？」と。

私は「えっそうなんですか」

毎度のこと。シフト変更があったらしい。

だけど、それがいつあったのかは謎。

２連休の後だったから、２連休中にシフト変更になったと思う。

連絡してくれないとわかるわけない

出勤するとマネージャーが一応謝ってくれたけど・・・。

明日のシフトも変更になって休みだからと言われた。

台風のため、人員調整したから、休み。

休みが出勤になるのはイヤだけど、逆は大歓迎

なのに、マネージャーが「でも、やっぱり、どうしようかな・・・？」と

迷い始めてる。

で、休みの場合は電話するから保留にしておいてと言われた。

内心「えっ～～～なんで～～～はっきりしてよ」

その後電話もなく、当日の朝にも電話はない。

だけど、出勤２時間前に一応こっちから電話したら、まだ迷ってると言う

私と同じ時間帯の人、３人子どもがいて、まだ小さい子もいる。

多分、その人が出勤してくれると思うけど、学校が休みになったから、どうなるか？

その人に確認するから後で電話すると言われ、それから３０分くらい経ってから

休みと電話が来た。

確かに３人子どもがいて、小さい子もいて、大変だと思う。

マネージャーは女性だし、中学生の子どもがいるから、状況が分かるんだと思う。

私も経験者だから、理解はしたい。

でも、３人の子どものいる人も、マネージャーも旦那さんの親と同居しているし、

自分の実家も近い。

同居していても、実家が近くても頼めないのかもしれないけど。

去年の１２月から今年の７月まで、私の母が入退院４回。

４回目の入院の時、母から病院に連れて行って欲しいと、その日の朝、突然電話が

あったけど、仕事だからごめんねと断った。

仕事場に行くと、３人子どもがいる人が、遅刻してくるからとマネージャーに

言われた・・・。

子どもが大きいと、親と一緒に住んでないと、なんにもなく、気軽だと思われてる。

独りで生活してるわけじゃないし、家族で住んでいれば、親が生きてれば、それなり

いろいろとある。

だけど、それは私的なことで、余程のことがない限り、仕事場に迷惑になるような

ことは避けてきた。

マネージャーは女性だし、男性にはない心配りがある。

３人子どものいる人だって、理由があって遅刻してきている。

頭ではわかっているんだけど、大らかになりたいんだけど、だけど、だけど、私にも

私の事情がある。

なんにもない人なんていないんだから、自分たちの都合だけで、振り回さないで