リーダシップを発揮しようとするのはいいんだけどさ。。
それを取り違えて、ミーティングのときに、「『みんな』イソガしいときに9時5時で帰ってるヤツもいる!」と怒りの演説をブつオッサンがいたっけなあ。。
「旧いタイプ」の人間。。
そのとき、誰もが「こんなにイソガしくなったのは誰のせいだよ!」とココロの中でツッコミを入れていたのがわかった。(その後、タバコ部屋ではそのオッサンへのグチで持ちきりだった。。)
しかも、「9時5時で帰ってるヤツもいる!」と、暗に外注、ハケンを批判してるからね。
そのオッサンは、外注は、土日の急な作業発生にも「柔軟に」対応するのが当たり前、と信じて疑ってなかった。
土日、誰かが現場出勤していたら、常にケータイONにしといて自宅待機! 自宅でも緊張してるのがアタリマエ! と。。
実際呼び出しして「旅行でちょっと遠いところにいて。。」とかいうと「なんでそれを報告しておかない!」と、キレる。
年末年始には、暗に遠出、帰省をするな、とプレッシャーをかけてくる。
(そう、年末年始が近づくと、このオッサンを思い出すんだよなあ)
現場ってのはさ、モチベーションを激減させる発言に、気をつけたほうがいいと思うんだよなあ。
ところでさ、ちゃんと残業代、深夜勤務代をアンタが払ってくれるんだったら、みんな喜んで働くんだと思うよ。
「カネは出さん、でも働け!」ではねえ。。
それどころか、進捗に遅れが出てくるのは個々の怠慢だ、ぐらいに言い出しかねないから。「旧いタイプ」は。遅れが出てんのはアンタの責任なんだってば。
なすりつけないでくれよ。
それを取り違えて、ミーティングのときに、「『みんな』イソガしいときに9時5時で帰ってるヤツもいる!」と怒りの演説をブつオッサンがいたっけなあ。。
「旧いタイプ」の人間。。
そのとき、誰もが「こんなにイソガしくなったのは誰のせいだよ!」とココロの中でツッコミを入れていたのがわかった。(その後、タバコ部屋ではそのオッサンへのグチで持ちきりだった。。)
しかも、「9時5時で帰ってるヤツもいる!」と、暗に外注、ハケンを批判してるからね。
そのオッサンは、外注は、土日の急な作業発生にも「柔軟に」対応するのが当たり前、と信じて疑ってなかった。
土日、誰かが現場出勤していたら、常にケータイONにしといて自宅待機! 自宅でも緊張してるのがアタリマエ! と。。
実際呼び出しして「旅行でちょっと遠いところにいて。。」とかいうと「なんでそれを報告しておかない!」と、キレる。
年末年始には、暗に遠出、帰省をするな、とプレッシャーをかけてくる。
(そう、年末年始が近づくと、このオッサンを思い出すんだよなあ)
現場ってのはさ、モチベーションを激減させる発言に、気をつけたほうがいいと思うんだよなあ。
ところでさ、ちゃんと残業代、深夜勤務代をアンタが払ってくれるんだったら、みんな喜んで働くんだと思うよ。
「カネは出さん、でも働け!」ではねえ。。
それどころか、進捗に遅れが出てくるのは個々の怠慢だ、ぐらいに言い出しかねないから。「旧いタイプ」は。遅れが出てんのはアンタの責任なんだってば。
なすりつけないでくれよ。