■コンフォートゾーンとは、居心地のいい場所です
※定時出退勤
※与えられたルーティン
※変わらない年収
※長く同じところに住む
※いつも同じ人と接する
↓
現状維持のまま
人間は「変わりたい」と思っても、居心地のいい場所からはなかなか抜け出すことはできない
なぜなら、保有効果
人はもともと
「自分が置かれている環境を維持しなければならない」という先入観を持っていたり
「今あるものを大切にしよう」という気持ちが働くようにできているからです。どんな賢くても、意志が強くても関係なく働く
■ラーニングゾーンに出る
そこは未知の領域
いつものやり方が通用しない
だから、新たな挑戦やスキルが必要
作業効率上がる
パフォーマンス上がる
始めはストレス、不安はある
※転職
※起業
※引っ越し
※年収を3倍にする
ラーニングゾーンで成長できれば
そこがコンフォートゾーンに変わる
常に適度なストレスがかかる目標や行動計画を設定し、それをクリアするためにインプットを続けよう