選考中の会社が興信所を使って学生の実家の近辺で調査に当たる話、そんな古い話があるんだ、ととある人事担当者がビックリしてました。今やaiがインターネット上の当該学生の情報を集めてくれているとか。これでaiがちゃんと情報を集められる学生は情報発信に積極的で、営業向きだから採用につながるけれど、問題はインターネット上に情報が何もない学生は判断に困る。
つまり、判断できないから不採用にするか、興信所を使って情報を集めて、合否を決めるか。要するに、aiも興信所も生き残りをかけて戦っているんだということで。
つまり、判断できないから不採用にするか、興信所を使って情報を集めて、合否を決めるか。要するに、aiも興信所も生き残りをかけて戦っているんだということで。