さらに画期的な人事制度を運用しよう

サンロフトの顧問社労士の森崎先生とあゆみさん、真美さんと４人でランチミーティング してました。 ・働くための基盤として労務管理を整備すること ・労務管理という基盤の上で成果を出すための仕組みとして人事制度を運用すること 労務管理と人事制度は会社の成長に欠かせないもの、大事なものですよね。 その点を整備しようと思い立ったのは今からちょうど４年前でした。 →　http://blog.goo.ne . . . 本文を読む