経営目標実現のために

「何をしているんですか？」と聞かれたときに 「見りゃわかるだろう。石を積んでるんだよ」と答える人と 「私たちは子どもたちのために学校を作っているんです」と答える人では モチベーションも生産性もまるで違ってくる。 このたとえ話はよく使われるから、知っている人も多いと思う。 後者のような人しかいない会社、多い会社は強い。 最終的に目指しているものが見えていて、それに共感している人は ワクワク感をもっ . . . 本文を読む