2020年度目標管理面接

本来は3月末、遅くとも4月の第1週で完了していなければいけなかった目標管理面接。ようやく開始です。今日は取締役、スタッフ部門の部長たちと先期の反省と「今期、どうやっていくか」を話し合いました。時間は1人30分くらいです。以前は全社員と面接していて、それなりにエネルギーは使うので、1日中面接でバテバテになっていたけど、何年か前から、各部門は部門長が面接をしてくれるようになりました。自分は幹部だけの面 . . . 本文を読む