改めて会社の目的を考えてみる

先週くらいから会社の目的について考えていたのですが、・社員の幸せを追求し続ける（幸せを明確に定義する必要あり）・社員の成長を達成し続ける（成長を明確に定義する必要あり）・社員みんなが感謝の気持ちをものにするという3点が自分には浮かんでいます。たとえば社会貢献として立派なことをしている会社でも、多くの社員が幸せでなかったら、虚しいですよね。成長というと「提案書の品質レベルが上がる」、「プログラムが書 . . . 本文を読む