東京日記
静岡県焼津市、藤枝市、北海道の札幌市にあるIT企業グループの経営者 松田敏孝の日記です。
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とてもうれしい後日談
ビジネスオフタイム
/
2012年05月14日
若手社員たちにSMAPの「オリジナルスマイル」の振り付け指導をしてくれたやすきー先輩のために、若手社員たちが感謝のサプライズバースディーパーティーを企画・実践していたとは! やるな、おぬしら。それは、いい。本当にいいことだと思う。ということで当日の写真を送ってもらって、このブログにも掲載させていただきました。遅ればせながら、やすきー、誕生日おめでとう! 振り付け指導、どうもありがとう!! 若手社員の面々もどうもありがとう。
なんでサンロフトが振り付け? って思っているみなさんは
こちらのブログ記事
をご参照願います。4月28日(土)にサンロフトの20周年記念事業第一弾として公開社員勉強会を企画したのですが、メインコンテンツは筑波大学名誉教授で遺伝子研究の第一任者 村上和雄先生のDVD「SWITCH」 ~ 遺伝子が目覚める瞬間 ~ の上映でした。そのDVDの中でも語られていたことなんだけど、「笑いが遺伝子をオンにする」ということなので、当日の勉強会の最後は大いに笑って、楽しんで終了にしようということで、若手社員5人が、SMAPの「オリジナルスマイル」withエンディング動画「サンロフト 笑顔編」を唄って踊ってくれたのでした。会場は笑顔に溢れ、大盛り上がりのエンディングになってホントによかったのです。
ただ、やる前は、このような出し物がウケるかわからないし、もちろん若手社員たちにダンスの素養はなく(IT企業の社員ですから)、うまく踊れるかわからない。とてもプレッシャーがかかる状況でした。そんな若手社員たちを励まし、指導してくれたのがダンスが得意なやすきー先輩(本職はコンテンツ制作・デザイン)でした。勉強会前の2週間くらいは、やすきー先輩以下メンバーは、毎日17時くらいになると学び舎のセミナー室に消え、ダンスの練習して18時くらいにZONE3に戻ってきて、また何もなかったように仕事する。そんな地味な特訓を繰り返してくれていたのです。
そして当日の4月28日、若手社員たちは、会場みんなを笑顔にし、社員の一体感を高めるという大役を果たすワケですが、その後、振り付け指導してくれたやすきーにこんなサプライズパーティーをプレゼントしていたなんて、28日の勉強会成功と同じくらいうれしいです。いい後日談ですよね。
ガンダム大好きのやすきーのために、ガンダムのバースディーケーキ(こんなの売ってるんだ!)という手の凝りよう。
やすきーによるケーキ入刀シーン。
4月28日当日、若手社員たちがステージで「オリジナルスマイル」を踊っているときに、会場のいちばん後ろで、懸命に手を振って全身で励ましていたやすきーの様子を思い出しました。
サンロフトはぼくが思っている以上に一体感があり、いい会社になってきているのかもしれませんね。月曜から、とてもうれしくなりました。
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コメント
世界の好感度トップ10
(
田辺義明
)
2012-05-14 23:58:48
松田敏孝さん:
先日、お話していた世界に好影響を与える国家と関連して、中国《人民日報》の調査です。やはり日本は高得点のようです。
★世界の国家・地区好感度調査トップ10
1.日本 58%
2.ドイツ 56%
3.カナダ 53%
4.英国 51%
5.中国 50%
6.フランス 48%
7.EU 48%
8.米国 47%
9.ブラジル 45%
10.インド 40%
「人民ネット日本語版」2012年5月14日より
追:SMAPの中国語バージョンをYouTubeで聴くとかなり上手ですよ。
中国でも
(
としたか
)
2012-05-15 00:29:15
た、た、田辺先輩
記事にぜんぜん関係のない貴重な情報をどうもありがとうございます。
参考にさせていただきます。
記事には関係なかったですが
(
田辺義明
)
2012-05-15 01:13:14
松田敏孝さん:
記事によれば御社は「若い」、「有能な」人材がいるようで、たいへん結構です。こういう人たちと一緒にいると、年を取りませんよ。
小生は最近、お年寄りの団体のお世話ばかりで、老けてしまいました(静岡市日中友好協会の副会長になりました。会員の高齢化が問題です)。
それとも関係ないのですが、SBSの杉田先輩、石垣先輩、中溝くんがやっている「新老人の会(富士山支部)」に入会してしまいました。
還暦が手の届く年になると、若い人たちとの接触が重要になります。
松田さんは、まだ老けないでしょうね。
そうですね
(
としたか
)
2012-05-16 00:01:21
田辺先輩
ぼくも54になったので、腰が痛かったり膝が痛かったり、寄る年波にはかなわないところもあるんですが、気持ちだけは比較的若くいられているかもしれません。
当社の人材をほめていただきどうもありがとうございます。はい、みんなよくがんばってくれていると思います。いい社員がそろっていてありがたいですね。
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1982年(株)東芝入社。家庭の事情で地元に戻り1992年静岡県焼津市で(株)サンロフト設立。代表取締役社長に就任。経営理念は「テクノロジーを親しみやすく」。2024年6月に代表取締役会長に就任。
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先日、お話していた世界に好影響を与える国家と関連して、中国《人民日報》の調査です。やはり日本は高得点のようです。
★世界の国家・地区好感度調査トップ10
1.日本 58%
2.ドイツ 56%
3.カナダ 53%
4.英国 51%
5.中国 50%
6.フランス 48%
7.EU 48%
8.米国 47%
9.ブラジル 45%
10.インド 40%
「人民ネット日本語版」2012年5月14日より
追:SMAPの中国語バージョンをYouTubeで聴くとかなり上手ですよ。
記事にぜんぜん関係のない貴重な情報をどうもありがとうございます。
参考にさせていただきます。
記事によれば御社は「若い」、「有能な」人材がいるようで、たいへん結構です。こういう人たちと一緒にいると、年を取りませんよ。
小生は最近、お年寄りの団体のお世話ばかりで、老けてしまいました(静岡市日中友好協会の副会長になりました。会員の高齢化が問題です)。
それとも関係ないのですが、SBSの杉田先輩、石垣先輩、中溝くんがやっている「新老人の会(富士山支部)」に入会してしまいました。
還暦が手の届く年になると、若い人たちとの接触が重要になります。
松田さんは、まだ老けないでしょうね。
ぼくも54になったので、腰が痛かったり膝が痛かったり、寄る年波にはかなわないところもあるんですが、気持ちだけは比較的若くいられているかもしれません。
当社の人材をほめていただきどうもありがとうございます。はい、みんなよくがんばってくれていると思います。いい社員がそろっていてありがたいですね。