「今日の午後に内定者たちが自主的に集まって勉強会をやるんです」という話し
をききました。「そうなんだ。どこで?」と聞いたら「セミナー室です」との
ことなので、「じゃ、ちょっとカオだしする」ということでセミナー室へ。
残念ながら一人は参加できなかったとのことですが、よく4人で、自主的に、
内定先の会社に集まって、勉強会をやろうって。。。
エライ! よくそう思った!!
そういうことを思っただけでも十分エライけど、さらにそれを実行した君たちは
必ず伸びる人たちですね。間違いない。太鼓判。
「君らはもう冬休みなのか?」って聞いたら
「いえ、まだです」 「午前中は学校に行ってきました」と元気に答えてくれ
ました。 ホントに。今どきの若者たちときたら。。なんて素晴らしいんだろう。
君たちは素晴らしいし、必ず伸びます。君たちはサンロフトをより良く変えて
いくための世代なんだと思います。ぼくはそういう若者たちが大好きだから、
全力で応援させてもらいます。
今日は本当にどうもありがとう。最初、カオを出すだけしかできなかったけど、
とてもうれしかったです。有意義な自主研修になりますように ( ´ ▽ ` )ノ 。
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内定者の私達にとって、入社までのこの期間はとても貴重な時間だと感じています。心身ともに万全な状態で入社を迎えられるように、残りの3ヶ月も有意義な時間にしていきたいと思います。
まだITの知識が浅い私にとって永井さんのお話、酒井さんの情報共有はとても有意義な時間でした。お二人のお話はとてもわかりやすく社長から頂いた個人課題の達成に近づけたと思います。
また来月研修があります。またよろしくお願い致します。
知識面もとても勉強になりましたが、実際の社内システムに触れることで社会人になるということを実感し意識面でも得るものがありました。
今日の貴重な勉強を今後の研修に生かしていきます。
自分では勉強しきれないことや、永井さんや酒井さんの知っていることを噛み砕いて教えていただくことは、後に自分で覚えようとしたときに大きな助けになると思います。
今はツールや技術についての学習をメインに進めていたので、この先は今回学んだことを活かしながらSEOやパステル関連の事業についての『知識』を学ぶことを進めていこうと思っています。
残りの期間でより多くのことを吸収、実践し自分の身にして入社の日を臨みたいと思います。
永井君と酒井君が話しをしたんだ。それはいい機会だったね。
永井君はSEOとかメチャ詳しいし、酒井君は一足先にパステルの仕事に
入っているからね。様子がわかるよね。
これからはSEOとか、超重要なスキルになっていきます。
Google Analyticsを駆使して、分析して、お客様に適切なアドバイスが
できる人になろう。リスティング広告なんかも詳しくなって、合わせ技みたいにして提案してあげよう。
プログラムも、デザインも大事だけど、そこに、さらに、
マーケティングセンスを加えると、これからの時代、本当に活躍できる人に
なれるよ。皆さんなら、絶対にできる!
いちはやくスタートしていこう ( ´ ▽ ` )ノ 。