ザッケローニ監督

公休残の計算を間違ってまして、結局冬休みは22－25日に最終決定。4日休めば十分。

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サッカー観戦は好きですが、あまり詳しくはありません。アジアカップで優勝したあと、いろんなTVで解説してましたけど、ザッケローニ監督ってスゴイなぁ、と。

もちろん戦う上での戦術的な面や技術的な面もスゴイとは思うのです（いろんな番組の解説を見て、ですが）。でもこの方は、それ以上に各選手とのコミュニケーション能力にも長けていたのではなかろうかと。

これはサッカーの監督という範囲を超えて、普通の会社の一般管理職にも通じる技術だよな。スタッフ各人の能力を引き出すって、なかなか出来ないもの。

部下のモチベーションを上げ続けるってのは、上司の役目かもしれません。確固たる信念とか、何か揺るぎない情熱を、自然に部下が感じ取れるような、そんな雰囲気って重要。でもそもそも、確固たる信念を上司が持たなくてはいけない訳で、その辺が僕の弱点なんかなー、と。