先日事務のHさんと話していたら、私の知らない事たくさんご存知でした。
(Hさんは入社3ヶ月ほどの新人さん)
ブラックなので不快な方はスルーしてくださいね
↓↓↓
夕方入所のホームへ書類を届けに行ったら、冷房がかかっているのに窓が大きく開いていたので、近くにいた職員に言ったら
『あ~私が来た時はもう開いてた。朝の人が開けたのだから注意するなら朝の人にして』
と返答されたそうな・・・・・
はい?
『気がつきませんでした、閉めます』って何故言えない?
朝の人のやったことは夜の人は知りませんで通るの?
入所ホームの夜勤さんや早出、遅出の職員はその時間帯専従で入ってくれる人を雇って回しているのが現状。
正社員も入るけれど、お互い顔を合わせる事が少ないので、仕事は任せっきりになっている。
態度は???だけれど、専従さんはどこかの病院の看護師だったり、どこかの施設の介護士で、仕事の掛け持ちをしているプロなのだ。
完全に線を引いて
『それは私の仕事じゃない』とか『そんな事は頼まれてない』と平気で言う人もいるのでビックリ。
『そんな事やってたら(利用者さんの食介)定時に帰れない!』と言った人がいたので、うちの管理者が激怒したら言い返して来て大喧嘩になった。
(この件は呆れ果ててため息をついていた管理者から聞いた)
レベル低過ぎませんか?
仕事のレベル以前に人として。
それとも他ではちゃんとやっている?
うちは舐められてる?
日中デイでは、1人1人出来る限り丁寧にケアさせていただいているのに。
この杜撰さにショックでした
とにかく人手が足りないから、辞められると困る
そんな足元を見られているのかな・・・
こんな事態ありですか?
扶養範囲内のお気楽身分で働いている私は何も知らない・・・・・
しかし
私には何も言う権利はない・・・・・・
フルで働いてこその発言権。。。。。。
黙認するしか・・・ない?
(Hさんは入社3ヶ月ほどの新人さん)
ブラックなので不快な方はスルーしてくださいね
↓↓↓
夕方入所のホームへ書類を届けに行ったら、冷房がかかっているのに窓が大きく開いていたので、近くにいた職員に言ったら
『あ~私が来た時はもう開いてた。朝の人が開けたのだから注意するなら朝の人にして』
と返答されたそうな・・・・・
はい?
『気がつきませんでした、閉めます』って何故言えない?
朝の人のやったことは夜の人は知りませんで通るの?
入所ホームの夜勤さんや早出、遅出の職員はその時間帯専従で入ってくれる人を雇って回しているのが現状。
正社員も入るけれど、お互い顔を合わせる事が少ないので、仕事は任せっきりになっている。
態度は???だけれど、専従さんはどこかの病院の看護師だったり、どこかの施設の介護士で、仕事の掛け持ちをしているプロなのだ。
完全に線を引いて
『それは私の仕事じゃない』とか『そんな事は頼まれてない』と平気で言う人もいるのでビックリ。
『そんな事やってたら(利用者さんの食介)定時に帰れない!』と言った人がいたので、うちの管理者が激怒したら言い返して来て大喧嘩になった。
(この件は呆れ果ててため息をついていた管理者から聞いた)
レベル低過ぎませんか?
仕事のレベル以前に人として。
それとも他ではちゃんとやっている?
うちは舐められてる?
日中デイでは、1人1人出来る限り丁寧にケアさせていただいているのに。
この杜撰さにショックでした
とにかく人手が足りないから、辞められると困る
そんな足元を見られているのかな・・・
こんな事態ありですか?
扶養範囲内のお気楽身分で働いている私は何も知らない・・・・・
しかし
私には何も言う権利はない・・・・・・
フルで働いてこその発言権。。。。。。
黙認するしか・・・ない?
誰がエアコン入れたかも分からないし。
誰が窓を開けたかも分からないのに。
間違いないことはその方がその時そこに居たこと。
悲しい発言ですね・・・。
介護の世界は
人手不足で給料も安いから。
それが原因でみんな自分の損得感情で動くのでしょうか?
それとも。
何処の世界も一緒で人の問題なのでしょうか???
主人の会社もレベル低いなぁって
話を聞くと思います。
思いやり1つで沢山のことが解決できること
いっぱいあるのになぁ~って。
南天サンの社員とパートの垣根心境も
とってもよく分かります。
でも。
利用者さんにとってはみんな同じで。
お仕事の本質は利用者さんがいかに心地よく
生活できるかですもんねぇ~。
立場や権限を盾に
何か履き違えていますよね。。。
当たり前のことだけど。
現状はなかなか自由が効かないかもしれないケド。
自分がされたい介護を目指すべきだと思います^^
本当におっしゃるとおり。
ひとことで済むのに・・・と思います。
ハッとしたのは《損得勘定》という言葉。
そっか~ってこんな所で納得したくありませんが、正にそれかもしれません。
時給のつかない残業は一切やらない!とか
誰でもできるような雑用は新人がやればいい!とか
自分に都合のいい考え方しか出来ない人がいるとがっかりします。
正直、今まで経験した事のない人間関係を味わっています。
きっと今、私は何かを試されているんでしょうね。
利用者さんにとっては常勤もパートの同じ。
おっしゃるとおりです。
そこに大きな隔たりがあるのが現実ですが、私は私の信念(と呼べるほどのものではないけど)で一生懸命やっていこうと思います。
じゃないよね?
いたたたたたたたた・・・
心がズキズキする
誰かが刺してる
ごめんなぁさぁ~いぃ
ってか、みんなも少しは反省しようぜ!
さぁ、明日から・・・そう、明日から
文句言われていると受け取る人なのね
自分の保身しか考えていのでしょうね。
可愛そうな人ですね。
まるで反抗期のうちの末っ子のような反応ですね(笑)
その人の性格もあるんでしょうが
私が思うに「疲れ」と「余裕のなさ」がそうさせているようにも感じます
人間、ゆとりがないと気持ちがすさんできますから
とはいえ人間関係はよくしておくことに越した事はないですよね
利用されるお年寄りにシワヨセが行く事だけは避けたいですね
私もいろいろありますが、今日も笑顔でお仕事してきまあす (´ー`)ノ
人を思いやる心ではないか?と思いますが、それ以前の問題で、誰かが得をするのが許せない!とか・・自分には関係ないことでも怒っている人がいたりします。
そっちを見たらキリがないので見ちゃダメなんですけどね。
自分はそこに流されないようにせねば!と崖っぷちをウロウロしています~ーー;
今までの人生の中で何かあったのでしょうかね。
でも誰しも辛い体験をしていて、それをどう昇華し、自分に生かすかで変わってくると思います。
マイナスに捉えていまうクセがついたのでしょうか・・・・
そう考えると自分もまた気をつけなければ!と思います
そうですね~疲れ、余裕のなさは慢性的。
私のような1週間に3回しか来ないパートに何がわかる!って思っているのでしょう。
確かにその部分は否めない。
会社は人員を増やす事は絶対しないので、特効薬的な改善策はない。
管理者達は皆頭痛い思いをしているので、下々の者は何も言えない・・・現状です。
今日は私は休みです。
ちょっと体調がイマイチなので、今から病院に行って来ようかと思います~