本来は明日も仕事なのだが新しい営業所に移動になるので有給を使って
最終日の30日は休みたかった。
新しい営業所には4月2日が初出勤。
知って居る人はホトンド居ないので新人みたいなものですね。。。
ただ私の社員番号を見て古株だとバレるとは思うが極力目立たない様にしたい
入社17年目の春で有る、、、、。
この移動で班長職が外れて班員への伝達事項や事故対応、トラブル対応をしなくて済むが、、、、。
新しい営業所では漂うベテラン感と言うか疲れ度合いは
直ぐにメッキがハガれそうだが
また、班長や組合の役職などに就くのは勘弁で有るが、、、。
来年、定年を迎える班長が居るとの事、、、、。
ここで私は日本社会がいかに若い人材に役職を与えスポットを与えるかを
依頼が来たら全力で訴える準備をして置かねばならんです><
班長手当1万や組合手当1万で2万貰っても面倒はゴメンで御免で御座る><
職場で、そこそこ出来そうなのに昇進とか役とか付かない人って居るんだよね~。
ちゃんとした人に上司になって欲しい、、、。
口八丁、手八丁で要領良く出世した奴は嫌いだしパワハラする。
その辺を訴えれる立場の時に言って置くべきだった、、、。
本気で無かったって事ですかね、、、。
「出る杭は打たれる」を怖れたのでは無く
「出ると無駄に責任が付加される」事を怖れた、、、。
会社を変える覚悟は無いんだよね、、、、。
追伸
地元の百貨店でエヴァンゲリオンのグッズを売るコーナーを作って居た。
なんと言うか、、、、。無駄に意図的な並びを想像してしまう、、、、、。