実は今、職場は大きな波に揺られています。
そのひとつが、ずっと続いている人手不足…
スタッフが約2名足りないのです…
4月から派遣スタッフを時期をずらして3名入れたのですが、
お一人目の方とスタッフの間で感情の行き違いから、
気まずい雰囲気になりスタッフが休む事件があったり…
お二人目の方は最初、そのマイペースぶりに振り回されました。
契約が切れる頃、なんとか仕事が軌道に乗りましたが、
契約延長は見送りました。
そして、三人目の方…若い方ですがきちんと仕事を覚えて、やるべきことをやる…
当たり前に当たり前のことが出来る方で、
直雇用への切り替えを検討していたのですが…
今日、意思を確認して、契約終了時期で終わりたい…との返事でした。
最初はいい感触だったのですが、
このところの彼女の様子にもしかして…と懸念はあったのですが…
私の勘が当たりました…(/。\)
懸念していたので、答えが全くの想定外ではなかったのですが、
あ~っ、また振り出しに戻るのか…とちょっとため息が出ました…
その上、非常勤パートの方がひとり、
有期雇用から期限の定なしに契約変更の時期にあたり、
意思を確認したところ、何だかんだと言い出し、辞めるの?続けるの?
週明けまで答えは保留だそうで…
彼女はスキルというより、“思考”の観点がちょっと…で、
まあ、チームに必ずしも必要か…と言われれば、首を縦にふるのを迷います。
なので辞める選択は構わないのですが、
三人目の派遣さんの契約が来月末迄な事を考えると、
今の時期は避けてほしいのが本音ですが、
彼女にそこまでの配慮が出来るかどうか…( ̄~ ̄;)
このところ、なかなかよい求人応募もなく、
正直…気分は重いです…
が、現状は事実…
週明けの返答がどちらでも、また振り出しに戻って、一から始めるだけです。
明日、明後日はお休みなので、束の間、仕事の事を忘れて気分転換したいと思います。
ケ・セラ・セラ…なるようになる!ですね…
フロアの入り口にモービルのように下げた金魚に仲間が増えました…
利用者さんが、「あら、金魚、涼しげだね~」と言って下さいました。
こんな利用者さんの言葉があるから、頑張れますねo(^o^)o
そのひとつが、ずっと続いている人手不足…
スタッフが約2名足りないのです…
4月から派遣スタッフを時期をずらして3名入れたのですが、
お一人目の方とスタッフの間で感情の行き違いから、
気まずい雰囲気になりスタッフが休む事件があったり…
お二人目の方は最初、そのマイペースぶりに振り回されました。
契約が切れる頃、なんとか仕事が軌道に乗りましたが、
契約延長は見送りました。
そして、三人目の方…若い方ですがきちんと仕事を覚えて、やるべきことをやる…
当たり前に当たり前のことが出来る方で、
直雇用への切り替えを検討していたのですが…
今日、意思を確認して、契約終了時期で終わりたい…との返事でした。
最初はいい感触だったのですが、
このところの彼女の様子にもしかして…と懸念はあったのですが…
私の勘が当たりました…(/。\)
懸念していたので、答えが全くの想定外ではなかったのですが、
あ~っ、また振り出しに戻るのか…とちょっとため息が出ました…
その上、非常勤パートの方がひとり、
有期雇用から期限の定なしに契約変更の時期にあたり、
意思を確認したところ、何だかんだと言い出し、辞めるの?続けるの?
週明けまで答えは保留だそうで…
彼女はスキルというより、“思考”の観点がちょっと…で、
まあ、チームに必ずしも必要か…と言われれば、首を縦にふるのを迷います。
なので辞める選択は構わないのですが、
三人目の派遣さんの契約が来月末迄な事を考えると、
今の時期は避けてほしいのが本音ですが、
彼女にそこまでの配慮が出来るかどうか…( ̄~ ̄;)
このところ、なかなかよい求人応募もなく、
正直…気分は重いです…
が、現状は事実…
週明けの返答がどちらでも、また振り出しに戻って、一から始めるだけです。
明日、明後日はお休みなので、束の間、仕事の事を忘れて気分転換したいと思います。
ケ・セラ・セラ…なるようになる!ですね…
フロアの入り口にモービルのように下げた金魚に仲間が増えました…
利用者さんが、「あら、金魚、涼しげだね~」と言って下さいました。
こんな利用者さんの言葉があるから、頑張れますねo(^o^)o