自分で焼く 立ち呑み & 大衆ホルモン おっさん亭 の ブログ

日々(ひび)あったことを、まじめにかいていきます。ばかまじめなブログです。よろしくおねがいいたします。誤字脱字あたりまえ

寿命(じゅみょう)が ちぢむ アルバイト先

2019-08-31 22:35:57 | アマゾンが おっさん亭の 子会社になる日










ぼきは(僕は)

52歳の

ふりーたー

血液型は

AB型

出身地は

三重県のちいさな漁村(ぎょそん)

現在

大阪市に在住











2019年08月31日土曜日現在

とある

会社で

アルバイトをしている

時給は

1時間940円

大阪府の

最低賃金は(さいていちんぎんは)

1時間 936円

ぼきは(僕は)

4円も

大阪府の最低賃金より

たかく

もらっている






しかし

2019年08月31日土曜日



やめることに

なった












ここの

アルバイト先で

毎回

出勤ごと

ぼきに(僕に)対して

手が遅い

手が遅い

仕事が遅すぎる

給与泥棒(きゅうよどろぼう)



言ってくる

勤続年数3年目の(きんぞくねんすう3ねんめの)

57歳の

パートのおばはんがいてる

血液型は(けつえきがたは)

B型

旦那(だんな)が

いてる

子供は

3人いてて

孫まで

いてるという

まいにちまいにち

うちの孫は(まごは)

うちの孫は



いって

よく

孫の話をする

ここで働く前は

くろねこや●と



アルバイトをしていたらしい

なぜ

この

57歳のおばはんは

クロネコや●と



辞(や)めたのかは

しらない











今回の

アルバイト先は

この

57歳の

パートのおばはんに

おいたてられるかたちで

やめる

ちなみに

ここの

アルバイト先は

2019年4月1日から

勤務を始めた(きんむをはじめた)









この

57歳のパートの

おばはんは

ガニ股(また)であるき

肩で風をきり

いかつい!!

よくしぇべり

よくいばる

しかし

手が早い

血液型は

B型だ

入社

3年目のぱーとのおばはんだ









とくに

ここの会社の

社長の愛人とかではなく

親族でもなく

ただの

一般人だ

だんなが

ここの社員とかでもない









ここの会社に

なんのえんも

ゆかりもない

ただの一般人で

入社3年目の

57歳のパートのおばはんが

なぜ

ここまで

えらっそうに

いばって

肩でかぜをきり

がにまたであるけるまで

のしあがったのかは

わからない









ただ

この

入社3年目の

57歳のパートのおばはんは

てがはやい

とにかく

てがはやい

なにをしても

すぐおわる

血液型は

B型だ








四角い部屋を

はくときも

まあるく

はくのではなく

ちゃんと

しかく(四角)く掃く(はく)??









おちてるごみも

いそがしいからといって

またがず

みすごすこともなく

ちゃんと

ひらう

とにかく

てがはやいのである

血液型は

B型だ








とくに

その店の

店長の

あいじん(愛人)とかでもなく

店長との

親族関係も(しんぞくかんけいも)

一切(いっさい)ないが

いばる

えらっそうにする

そして

ぺちゃくちゃ

よくしゃべる

勤続3年めの

57歳のパートのおばはん

血液型は

B型だ








そのほかの

パートのおばはんも

なんにんかいてる

勤続年数25年の

48歳のパートのおばはん

勤続年数18年の

50歳のパートのおばはん

勤続年数7年の

47歳のパートのおばはん



そのほかにも

いっぱいいてるなか

勤続年数3年目の

この

57歳のパートのおばはんが

いちばん

いかつく

いちばん

いばり

いちばん

よくしゃべり

ふんずりかえる

しかし

1ばん

てがはやい

血液型は

B型だ










ひとが

10分かかる

作業も

この

57歳のパートのおばはんがすると

5分でおわる

ちゃっちゃ!!

ちゃっちゃ!!



作業をこなしていく

血液型は

B型だ







ぼきの(僕の)ばやい(場合)

人が

10分で終わる作業に

15分もかかっちゃう

ちゃっちゃ!!

ちゃっちゃ!!



しているつもりなのだが

なぜか

15分かかる

ただただ

てのおそい

おっさんだ

血液型は

AB型だ









あるときなんかは

2019年7月25日ごろ

8月の有休と

8月のお休みを

きめるのに

社員さんと

15分くらい

立って

お話をしていた

来月8月の

おやすみを決めるのを

ただたんに

たったまま

てもうごかさず

来月は

8月だから

お盆は

やすましてや~~~



社員に言っていた

有休は

8月後半にとろかな~~



カレンダーをみながら

15~20分も

社員と はなしをしていた

(ここの会社は

パートさんにも

有休があるみたいだ)

そのかんも

時給はついている







休みとか

有休を決める

ようなことは

毎月のことなのだから

あるていど

家できめてきて

来月は

いついつ休みます



カレンダーに

●●休み

自分の名前をかいて

休み



かけば

それで

おわるはずなのに

だらだら

15分も

職場の

かれんだーのまえで

8月は

いつやすもかな~~



きめている

57歳のパートのおばはん

しかし

手は早い!!

血液型は

B型だっ











この

57歳のおばはんに

とても手が遅い

ぼきは

給与ドロボー



言われ

きょうは

はよしてや~~



毎回

おいこみを

かけられる

気の弱い

ぼきは

たえられないので

やめることにした



気の弱い

おとなしい

ぼきの(僕の)

血液型は

AB型

時給は

1時間940円だ







辞める理由は

ぼきの

父親が

急に

倒れたから

父を

介護をするため

いなかに(田舎に)

かえらないと

いけなくなったので

やめます



言って

やめる








この 

57歳の

パートのおばはんが

そこらまわしで

●●さんは 手が遅い

●●さんは 手がおそすぎる



ぼきの(僕の)ことを

ふうちょう(風潮)する

ぼきは(僕は)

このパートのおばはんのために

まいにち

はりのむしろだ

はやく

作業をこなさないといけないから

あせる

あわてる

ミスをする

しなくてもいい

ミスもする

あわててやるもんだから

とちゅうの作業を

1工程(いちこうてい)とばしてしまったりもする

するっていと

2度でまになることが

多い

まいにち

はりのむしろだ









しかし

この57歳のパートのおばはんは

社員には

そむかない


そのおばはんなりの

知恵と(ちえと)

努力と(どりょくと)

苦労と(くろうと)

くふう(工夫)



かいまみえる

勤続3年目で

他のパートのおばはんたちを

しのぎ

いちばん

えばり

いちばん

しゃべり

作業をはやくこなす

はやわざを

えとくした

この

57歳のパートのおばはんの

根性が(こんじょうが)

すごい

いばってはいるが

勤続年数4年以上のパートのおばはんたちには

一応敬語(いちおうけいご)をつかう

たとへ相手が としした(年下)だろうと

敬語をつかう

とくに

きらわれてもいない







勤続3年目にして

よくぞま~~

ここまで

のしあがったものだ









がんばれ

57歳のぱーとのおばはん

あんたは







ここの

職場には

なくてはならない

ひとだから

がんばってちんまげ!!














それでは

勤続3年目の

57歳の手が早い

ぱーとのおばはん

おげんこで

もう

あうこともありませんが

おたっしゃで








ばいなら










思っていたら

ぼきの(僕の)

上司の

チーフが

●●さん

あした1日だけ!

でてくれへんか??

まだ

新しいパートさん

アルバイトさんが

みつかってないねん



言ってきた

明日と言えば

2019年9月1日日曜日ではないか







すみません

チーフ

ちょっと

それは

さすがに~~






ぼきには(僕には)

なんの

よていもないので

「わかりました」



上司のチーフに

こたえた






はりのむしろを

あと1日だけ

あじわなければ

いけない







ここは

寿命がちぢむ

アルバイト先だっ!!





















人手不足でも採用に困らない企業は何が違うか

2019-08-29 22:18:05 | アマゾンが おっさん亭の 子会社になる日








人手不足でも採用に困らない企業は何が違うか





人手不足が続く中、顧客より従業員を守ることを大事に考える企業が増えてきた。アルバイト先を選ぶ若者たちも、ネットの口コミ情報からそうした企業の姿勢をしっかり読みとっている。人手不足にあえぐ企業と、人が集まる企業の明暗が一目瞭然の時代になった――。





■顧客ファーストから従業員ファーストへ

昨年(2018年)は注文方法でビールの値段が変わる居酒屋が話題になったことがあった。「おい、生ビール」と乱暴に注文すれば1000円、「すいません、生一つ下さい」と丁寧に注文すれば本来の価格である380円、といった具合だ。半ば冗談ではあるものの、客は神様ではない、お店にとって大切な従業員はたとえ客が相手であっても傷付けられることを許さない、という意図があったようだ。

「店が客を選ぶ」というと傲慢に聞こえるかもしれないが、人手不足の現在、客よりも従業員を優先すべきと経営者が考えても全く不思議ではない。つまり「顧客ファースト」から「従業員ファースト」へと、人手不足の時代に大きな転換を迎えている。

そして居酒屋がこのような対応で話題になったことは決して偶然ではない。なぜなら人手不足で最も困っているのが飲食業だからだ。若者のアルバイト事情からこの問題を考えてみたい。




現在の若者はどのように仕事を選んでいるか。データを見るとお店の評判や口コミを重視していることがわかる。

アルバイト情報誌、anのアンケート調査によれば高校生・大学生・フリーター・主婦・シニアと5つの属性に分けると、高校生や大学生はアルバイトを選ぶ際に「ネットや口コミでの評判が良い」ことを重視するとある。一方でシニアはネットの口コミを気にする人は少ない。

若者がシニアよりネット情報を重視することは年齢も影響していると思われるが、いわゆるブラック企業を避けようとネットで事前に調べていることは間違いない。

企業で起こる不祥事は、セクハラ・パワハラ・マタハラ・サービス残業など多数あるが、問題を抱えた企業は俗にブラック企業と呼ばれる。これらのトラブルが報じられれば客に敬遠されることはもちろん、採用でもマイナスに働く。

2014年、居酒屋のワタミや牛丼チェーンのすき家が人手不足で店舗の閉鎖や営業時間の短縮に追い込まれた。両社は度々雇用に関する問題が発生することでブラック企業として繰り返し報道され、イメージが低下した。そして人手不足が本格化したことにより、アルバイトの退職が多い年度末に採用が追い付かず一時的とは言え店舗閉鎖や時短営業に追い込まれた。

客だけではなくアルバイトもまたブラック企業を避けたということだ。人手不足の現在、他にいくらでも働き口がある状況であえて評判の悪い会社を選ぶ人はいない。





■客よりも「希少」な従業員

マーケティングに関するこんな逸話がある。

「ハンバーガー店を開くとしたら、あなたが最も必要だと考えるものは何か?」

この問いに、ある人は質の高い材料と答え、ある人は秘伝のソース、ある人は立地の良いお店と答えた。しかしその問いを出したマーケターは「私が欲しいのは腹をすかせた客だ」と答えたという。

この話の意図するところは商品ではなく顧客にフォーカスしろということなのだろう。マーケットインといった用語もあるが、マーケティング的な発想としては基礎の基礎だ。

初めて読んだ時にはなるほどと感心したものだが、現在は客以上に従業員が必要という企業は決して少なくない。人手不足倒産と言われる状況はまさにこれにあたる。もちろん客がゼロではそもそもビジネスは成り立たないが、最優先すべきは従業員の確保ということで顧客ファーストが崩れかかっている。

従業員が働きやすいか? 楽しく働けるか? 誇りを持って働けるか? この仕事をやることで成長できるか?

企業によってはこれらを顧客満足以上に優先して商品・サービスを提供する必要がある。経済学や経営学では最も希少なモノ(リソース・資源)を最も有効に利用できるように最適な行動を決めるべきであると考える。希少なモノが顧客から従業員へと変われば、おのずと最適な行動も変わる。つまり従来の常識が大きく変わる、ということになる。






■客にもアルバイトにも大人気のスタバ



当然のことながら従業員に楽な仕事を与えれば人が集って繁盛するといった単純な話ではない。従業員が仕事で手を抜いたり偉そうにふんぞり返っているようなお店で働きたいとは誰も思わないだろう。従業員満足度と顧客満足度は表裏一体、車の両輪である。

過剰に利便性を追求し、顧客ファーストであることによって従業員が負担を被ったり、長時間労働になったり、あるいは高品質で低価格の商品を提供するために極端な低賃金で働いている……。インターネットの普及で従来は目に入らなかったそんな部分まで目に入るようになった。顧客だけを優先して従業員を犠牲にするようなビジネスモデルは人手不足の時代に到底受け入れられない。

不人気で慢性的に人手不足の飲食業でありながら、別格と言われるスターバックスコーヒーはアルバイトでも高い人気を誇る。anのアンケートでも、2015、16、17と人気のアルバイトランキングで3年連続で1位となっている。

カフェが若者に人気であることは当然影響しているが、カフェチェーンは他にいくつもある。そんな中でスターバックスが突出している理由はイメージの良さに尽きる。

店舗で提供される商品、接客、居心地の良さなど、顧客体験の質の高さが「ここで働きたい」と思わせる要因だ。つまり顧客満足度が採用に極めて強く影響している。




■人手不足でも採用に困らない企業

スターバックスコーヒーは研修に力を入れていることでも知られるが、客の支持が高く、コストをかけなくても採用が容易、つまり採用コストが低ければその分だけ研修にコストをかけることも可能だ。顧客満足度の高さが採用コストを下げ、そして従業員満足度を高める。

先のアンケートでは、高校生・大学生はアルバイトを選ぶ際に「資格や技術が身につく」ことも上位に挙げており、現在の若者は仕事を通した成長を志向していることが分かる。つまり顧客満足度と従業員満足度は相互に高め合っている。

その真逆にあるのがブラック企業で、待遇が悪く従業員が定着しなければ商品・サービスの水準が向上せず、顧客満足度も高まらない。結果的にそんなお店で働きたい人が多いはずもなく、採用コストは高まり、ろくに研修もできず顧客満足度は下がり続ける。

そのような状況では従業員の満足度が高まらず、離職率も高止まりする。結果的にデフレスパイラルのように従業員満足度も顧客満足度も相互に影響し合って下がり続ける。

仕事を通じて成長し、やりがいを得て従業員満足度が高まり、それが顧客満足につながる。飲食業に限らず、そして業種を問わず、人手不足でも採用に困らず高い業績を上げるのはそんな企業であることは間違いない。





































やめる

2019-08-25 21:31:26 | アマゾンが おっさん亭の 子会社になる日


 






2019年

7月5日の

金曜日の

ひるごろ

アルバイト先の

会社(かいしゃ)の

社員(しゃいん)で

上司の方に(じょうしのかたに)

「アルバイトを

辞(や)めたいのですが」



い(言)った








なので

1ヶ月後の

7月31日水曜日



やめる

ことになった









この

7月5日水曜日



辞めると

言ったのも











7月1日月曜日



ぼきの

アルバイトが休みの日だった

ため

やめると言えなかった








7月2日火曜日

7月3日水曜日



ぼきは

出勤(しゅっきん)だったのだが

社員の(しゃいんの)

上司が(じょうしが)

連休(れんきゅう)をとって

おやすみだったので

やめると

言えなかった









7月4日木曜日



ぼきは

出勤だったのだが

その

社員の上司が

本社で会議(ほんしゃでかいぎ)のため

あえなかった










ようやく

その

社員の上司に

あえたのが

7月5日金曜日だった









7月5日の

金曜日

ぼきは

朝8時に出勤だったので

出勤と同時に(しゅっきんとどうじに)

「辞(や)めたいのですが」



上司に

言うおうとしたが

朝は

めちゃくちゃ

いそがしく

それどころでは

ないので

言えなかった










なので

仕事が

ひとだんらく

ついた

昼頃(ひるごろ)

社員の上司に

辞めると言った











そして

7月31日水曜日で

やめることに

なった









ところが

その

会社が

ひとを

募集(ぼしゅう)しても

なかなか

こないため

8月31日の

土曜日まで

やめるのを

延長(えんちょう)してもらえないか



アルバイト先の会社が

言ってきたので

ぼきは

「はいわかりました」



答えた







人材を(じんざいを)

募集しても

なかなか

こないみたいで

今現在

2019年8月26日



月曜日なのだが

まだ

パートさん

アルバイトさんは

みつかっていないみたいだ









でも

ぼきも

もう

これ以上

ここの

アルバイト先に

いたくないので

パートさん

アルバイトさんが

みつからなくても

8月31日土曜日で

やめることになっている









やめる

理由は

手が遅いから

やめるのだが

アルバイト先には

手が遅いから

辞めるとは

いわず

父親が

急に

たおれて

緊急入院(きんきゅうにゅういん)

したので

介護のために

やめる



言った








手が遅い

ぼきは

ふつうの人が

1時間で

おわる

作業を

ぼきが

すると

1時間20分

から

1時間30分くらい

かかってしまう

ぼきが

この会社の

正社員なら

それでもいいのだが

ぼきは

アルバイトなので

他の

アルバイトさん

パートさん



ぼきに

「はやくその作業を

おわって

次の作業を

しろよ



言ってくる」

とくに

うるさいのが

57歳の

パートの

おばはんだ

この

57歳の

パートのおばはんは

入社3年目で

血液型はB型

だんなは

いてて

まご(孫)まで

いてる

肩で風をきりながら

がにまたであるく

身長は

160㎝あるかないか

くらいだ

この

パートのおばはんが

うるさい

手が遅(てがおそ)いぼきを

ゆるせないみたいだ







「みんな

だれがやっても

1時間でおわる作業を

なんで

あんただけ

1時間30分もかかるの

おそすぎるやろ!!」



いつも

おこられる

「給与(きゅうよ)どろぼう」



ぼきの

ことを

言う









ぼきは

この会社に

アルバイトとして

2019年4月1日に

入社した

まだ

5か月しかたってないが

今月の

8月31日で

やめる

ここのアルバイト先は

5か月で

やめることになった












この

肩で風をきり

がにまたであるく

血液型 

B型の

57歳の

入社3年目の

パートのおばはんさえ

いなかったら

もうすこし

つづけていれたのだが

この

おばはんが

きついため

やめざるおえなくなった

「給与どろぼう」

とか

「もっとちゃんと

しごとせえよ」



この

57歳の

ガニ股(また)であるく

パートのおばはんが

ぼくを

まいかい

まいかい

せめるので

ここの

アルバイト先は

いつも

はりの

むしろだ










ぼきは

いつも

この57歳の

ガニ股の

パートのおばはんに

「すみません」

「すみません」



あやまる

ばかりだ











ぼきも

もう

これ以上

手も早く

ならないし!!

している

作業も

あまり

好きでは

ないので

辞めることに

した








これで

ここ2~3年で

やめた

アルバイト先は

20社~25社に

なる









2019年9月1日日曜日

から

また

アルバイトを

さがさなければいけないが

この

今(いま)いっている

アルバイト先の

57歳のパートのおばはん



あわなくて

すむのなら

それでいい










この

57歳の

肩で風(かたでかぜ)をきってあるく

ぱーとのおばはんは

いまの

この会社に入社して

3年目と

言っていたが

その前は

くろねこや●とさんで

パートを

していたと

だれかが

いっているのを

聞いた

なんで

くろねこや●とさんの

パートをやめて

ここの会社に来たのかは

しらない。











それにしても

どこにいっても

いてる

どぎつい

40歳以上の

パートのおばはん

みんなが

みんなではないが

かならず

ひとりいてる

どぎつい

ぱーとのおばはん







そして

かならず

その

どぎつい

パートのおばはんに

目をつけられ

おこられ!!

いじめられ!!

やめる

はめになるのが

ぼきだ











ここ2~3年で

アルバイト先を

20数社

やめてる

ぼきは

すべて

この

どぎつい

パートのおばはんに

目を付けられ

おこられ

そこのアルバイト先に

おれなくなり

やめるはめになる










しかし

やめた

20数社は

どこも

アルバイトを募集している

このまえ

タウンワ~クで

アルバイトを

探(さが)していたら

ぼきが

やめたアルバイト先は

ほとんどの会社が

いまだに

パート

アルバイトを

募集していた











ぼきが

手がおそく

ドンくさいので

仕方がないが

この

9月から

また

半プータロー



なる










もう

ぼちぼち

ぼきが

いけそうな

アルバイト先も

なくなってきたな~~

そろそろ










どうしよ~~











けいきよく(景気良く)

どんどん

アルバイトを

辞めているけど

もう

つぎは

なさそうだなっ










また

いやな

緊張(きんちょう)する

面接を(めんせつを)

うけないかんなっ








やくに

たたない

履歴書も(りれきしょも)

かかないと

いけないな












めんどくさいが

しかたがないな











つぎの

アルバイト先

みつかるかなっ!???









みつかりそうも

なさそうやな









でも

次のアルバイトに

入っても

すぐやめそうやなっ













おしまいかなっ













それでは

ばいび~~~

って

とこかなっ










。。。。。。。。。






気持ちは よ~~う  わかるっ!!

2019-08-17 16:33:25 | アマゾンが おっさん亭の 子会社になる日






    


警官14人が警戒中、包丁持って市役所に乗り込む





2019/08/17 11:45  読売新聞


 愛知県警春日井署は16日、春日井市、

自称看護師の男(64)を

銃刀法違反の容疑で現行犯逮捕した。

 発表では、男は同日午後4時半過ぎ、

同市役所で包丁1本を所持した疑い。

男はこの日午後、同市収納課に

「ガソリンと包丁を持って行く」



電話。



通報を受けた同署員14人が警戒する中、

男が刃渡り約16センチの包丁を持って現れた。

ガソリンは持っていなかった。

調べに対し、

「年金が差し押さえられるため、役所で死んでやろうと思った」



供述しているという。




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上記のような

記事が

ニュースで

でていた






この

犯人のおっさんの

気持ちは

よ~~くわかる







ぼきなら

電話せずに

いくけどな~~






なんで

電話してから

いくんやろ







でも

この犯人のきもち

よ~~~わかる








ぼきも

1か月の給与

あるばいと代で

約15万円

店の売上

1か月合計で

約2万いくか?いかないか?

全部合わせて

1か月17万円あるか?ないか?

くらいだ

これ以外に

収入は

一切ない








この

1か月

約17万円の収入から


毎月の家賃

12万円

電気代

毎月3万円

電話代

毎月1万円

サラ金への返済

毎月3万円

闇金への返済

毎月2~3万円

ガス代

毎月5000~10000円

水道代

毎月2000~3000円



払わなければ

いけない






これは

2019(令和1)年08月17日現在での

支払いぶん(分)です








毎月17万円しか

収入がないのに











この

サシオサエ



されると

もう

生活ができない










ちいさくて

わかりにくかった方は

もういちど

どうじょ













このままでは

電気もガスも水道も

みなとまるぅ~~~~~

おまけに

やみきんに

おいこみかけられるぅ~~












あんまり

過激(かげき)なことを

かくと

通報されそうなので

書かないが

上記の

犯人の気持ち

よ~~く分かるで~~~














ぼきなら

だまって

電話せず

いくけどな~~~









だまってな~~









えっ

だまっていくけど

ここに

書いてるって

しまった~~

かいてしまった~~












しかし

この

サシオサエ



うらみ

この犯人より

おおきいで~~~















とりのからあげ

2019-08-08 18:42:11 | アマゾンが おっさん亭の 子会社になる日








この

あついさなか

当店には

クーラーがない

いつものことだが

店内は

そとよりあつい







そんななか

2019年7月上旬頃(じょうじゅんごろ)

とうてんに

男性3人が

お客様としてきてくれた









しばらくして

そこへ

女性のお客様が

おひとりで

のみにこられた

ちょこちょこ

おひとりで

のみに

きてくれる

その女性は

としのころなら

40代くらいだろうか








ぼきは

その女性に

「また

アルバイトを

やめんねん」



いった






「え~~~っ

またかいな~~」



その女性が

言うので







「そう

またです」



ぼきが

答えると








「もう

アルバイト先に

辞(や)めるって

言うたん?」



その女性が

聞いてきたので









ぼきは

「7月5日に

今月いっぱいで

辞めさせてもらいたいのですが」



言った



言(い)うと












その女性の

お客様は

「7月5日に

今月いっぱいで

やめる言うたん!!

そんなの

やめるって言うてから

退職(たいしょく)までの

期間が(きかんが)

みじかすぎるわ~

もっと

早く言うたらんと

アルバイト先も

こまるやん」



いうので









ぼきは

くちごたえを

した

「でも

やめると

いったのは

7月5日で

今月いっぱいで

やめるから

あと

26日間も

あるからだいじょうぶかな



おもって」



言うと










「そんなの

みじかすぎるわ~~~

もっと

はやく

言うてあげないと

アルバイト先の

会社が

こまるでしょ~

26日間では

みじかすぎるわ~~

せめて

2~3か月まえに

やめると

いうたらんと

アルバイト先の

会社が

大変やよ」



その

女性の

お客様がいうので










ぼきは

「はい!すみません

ごもっともで

ございます

以後反省します」



答えた










ぼきは

きびしいことを

いうな~~

この女性のお客様は



こころで

おもいながら

自分の

缶ビ~ルを

飲んだ












そのあと

ちょっとして

その

女性のお客様は

「あっ!!そうや

いまな、そこのス~パ~で

とりのカラアゲげが

売ってたから



おもむろに

かばんから

スーパーのふくろをだし

その

スーパーのふくろから

できあがっている

とりのからあげを

とりだした







そして

ますた~~

皿かして~~



その

女性のお客様が

言うので

皿を1枚

渡したら

皿を4枚かして~~



言うので

あと

3枚追加して

わたした









その

4枚のさらに

女性のお客様は

当店の

割り箸(わりばし)をつかい

スーパーでかってきた

できたてほやほやの

とりのからあげを

わけだした

そして

男性のお客様3人に

とりのカラアゲを

くばりだした










はじめから

いてる

男性3人の

お客様は

「えっ~~

ええんかいな 

こんなんもらって」



いうかんじの

顔をしたが

その

女性のお客様は

「いいの!いいの!!

えんりょせんといて」



いいながら

じぶんも

その

とりのカラアゲを

たべだした











ぼきは

あっけに

とられながら

その

光景(こうけい)をみていたが

「あっ

ますた~も

はい

どうぞ」



ぼきにも

とりのからあげを

2個

くれた










ぼきも

ちょうど

そのとき

自分で

ビールを飲んでいたので

ありがとう



いって

おいしく

いただいた








おいしく

いただいたが

どうも

ふにおちない











当店は

こんにしていても

さいていでも

飲食店だ

よそで

かってきた

とりのからあげを

おおっぴらに

食べる

とは!?

なにごとぞっ

許(ゆる)される行為(こうい)ではない







それも

自分だけ

たべるのなら

まだゆるすが

他のお客様に

くばるとは

どうゆうことだ



心でおもいながら

もらった

とりのからあげを

食べた

いくらなんでも

これはゆるされないことだ

当店を

侮辱(ぶじょく)する行為だ(こういだ)



おもいながら

とりのからあげを

ふたたび

ぱくり

これがまた

ビールとあって

おいしい!!






やめられませんな~~

ビール



とりのからあげ!!









そんなこと

いうてるばあいでは

なかった








なにか

ふにおちない

いちばめんだった













ひとはみな

じぶんにやさしく

たにんに

きびしい

いきものだ









そして

その

女性のお客様は

アサヒスーパードライの

大ビンの

ビンビール2本で

おかえりあそばされた

お支払合計は

しめて

税込800円也

でした









のこされた

皿の洗いものと

あとかたずけは

とうぜん

ぼきの

しごと









お客様より

いただいた

料金以上の

しごとが

まっていた










ちくしょ~~

かんぜんに

なめられてるな~~