今日の部長報告は、最悪でした。
人員を削減されている中で、何とか日程に間に合わせる様に、遅れを取り戻そうとしているという報告に対して、
まずやるべき事が整理出来ていないから始まって…
自分の仕事の進め方のスタイルと我々の進め方が合っていない事に対して、さんざん「おかしい」と文句を言われ。
挙げ句に次のクライアントとの打ち合わせには課長も同席させる様にと。
つまりは我々チームは信用できないと言う宣言までされました。
今の部長との相性は悪いと思っていましたが、ここまでとは思いませんでした。
それでも、仕事を止める訳にも行かないので、部下と今後どうするか大枠を決めて、胃がむちゃくちゃ痛いので8時間労働で帰宅しました。
他の色々なテーマが火の車状態なので、ナーバスになっているのは分かりますが…
それでも、今まで色々な上司と仕事をしましたが、ここまでモチベーションを下げてくれる人も珍しいです。
とりあえず、今のテーマのその先に、もっとモチベーションが上がる仕事が待っている事を期待して、今はがんばるしかありません。
その頃にはマネージメントも入れ替わっているでしょうし…
人員を削減されている中で、何とか日程に間に合わせる様に、遅れを取り戻そうとしているという報告に対して、
まずやるべき事が整理出来ていないから始まって…
自分の仕事の進め方のスタイルと我々の進め方が合っていない事に対して、さんざん「おかしい」と文句を言われ。
挙げ句に次のクライアントとの打ち合わせには課長も同席させる様にと。
つまりは我々チームは信用できないと言う宣言までされました。
今の部長との相性は悪いと思っていましたが、ここまでとは思いませんでした。
それでも、仕事を止める訳にも行かないので、部下と今後どうするか大枠を決めて、胃がむちゃくちゃ痛いので8時間労働で帰宅しました。
他の色々なテーマが火の車状態なので、ナーバスになっているのは分かりますが…
それでも、今まで色々な上司と仕事をしましたが、ここまでモチベーションを下げてくれる人も珍しいです。
とりあえず、今のテーマのその先に、もっとモチベーションが上がる仕事が待っている事を期待して、今はがんばるしかありません。
その頃にはマネージメントも入れ替わっているでしょうし…